![\"\"](\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Incluyeme.com-y-Natura-Laboratorios-de-Inclusion71.jpg\")
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El programa fue lanzado en Ecuador y en el resto de Latinoam\u00e9rica en el mes de abril y ya est\u00e1 trabajando en la formaci\u00f3n de 80 personas. El objetivo es contribuir a mejorar las condiciones de empleabilidad con sentido inclusivo.<\/em><\/span><\/p>\n Quito, 21 de junio de 2023<\/strong> \u2013 <\/strong>80 personas con discapacidad en Latinoam\u00e9rica est\u00e1n participando de la primera edici\u00f3n de los Laboratorios de Inclusi\u00f3n. La iniciativa, que incluye a Avon Ecuador al ser parte del grupo Natura & Co, fueron lanzados junto con Incluyeme.com con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo -a trav\u00e9s del BID Lab-, buscan enfrentar la desigualdad de oportunidades y promover la empleabilidad de personas con discapacidad.<\/span><\/p>\n Los Laboratorios de Inclusi\u00f3n son espacios de formaci\u00f3n virtuales, gratuitos y exclusivos para personas con discapacidad. Durante seis semanas brindan herramientas concretas que permiten a las personas entrenar y desarrollar t\u00e9cnicas para integrar conocimientos y poder emplearse en las vacantes generadas por Avon en los diferentes pa\u00edses donde operan.<\/span><\/p>\n La formaci\u00f3n recibida en los Laboratorios es entrenamiento en competencias esenciales, creatividad e innovaci\u00f3n, negociaci\u00f3n, resoluci\u00f3n de conflictos, atenci\u00f3n a clientes, autoestima y resiliencia entre otros. Existen cuatro perfiles: administrativo, operativos, venta directa y Retail. Es una modalidad 100% virtual, ya que las personas inscritas se encuentran en diferentes pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica y existe alcance en toda la regi\u00f3n.<\/span><\/p>\n \u201cCreemos que promover la equidad y la inclusi\u00f3n es no aceptar las desigualdades persistentes en la regi\u00f3n y en el mundo, y proponer, al contrario, nuestra motivaci\u00f3n para cambiar la realidad y transformarnos. Es por esto que impulsamos la apertura de un nuevo espacio de integraci\u00f3n para impulsar m\u00e1s oportunidades\u201d <\/em>menciona Lolita Cogollo, L\u00edder de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n de Natura & Avon Hispana.<\/span><\/p>\n Seg\u00fan la Encuesta Latinoamericana sobre Discapacidad (ELADis), realizada por Incluyeme.com en 2022, el 72,9% de las personas encuestadas se encontraban sin empleo al momento de realizarla. Adem\u00e1s, el 92,6% identifica dificultades a la hora de conseguir empleo, las principales barreras que mencionaron fueron:<\/span><\/p>\n \u201cAgradecemos la confianza de organizaciones como BID LAB y al grupo Natura &Co \u2013 Natura y Avon- que nos permiten seguir creando proyectos disruptivos, que apuestan por el acceso a la educaci\u00f3n, el desarrollo profesional y la eliminaci\u00f3n de barreras para personas con discapacidad. Buscamos promover la equidad e inclusi\u00f3n en los entornos laborales en Latinoam\u00e9rica, brindando las herramientas necesarias a las empresas y potenciando la empleabilidad de las personas con discapacidad.\u201d<\/em> Se\u00f1ala Santiago Libertella, Director Comercial de Incluyeme.com<\/span><\/p>\n Seg\u00fan cifras del Banco Mundial, en la regi\u00f3n viven 85 millones de personas con discapacidades y tres de cada cuatro est\u00e1n desempleadas, siendo la poblaci\u00f3n con m\u00e1s dificultades para acceder a la educaci\u00f3n. El acceso a las capacitaciones es un tema central al hablar de potenciar la empleabilidad de personas con discapacidad, en los resultados de ELADis se identifica que el 79,4% identifica barreras para estudiar y el 89,9% tiene inter\u00e9s en capacitarse.<\/span><\/p>\n \u201cLa tecnolog\u00eda es una gran aliada para mejorar la autonom\u00eda, las condiciones de vida y la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad. En BID Lab apalancamos innovaci\u00f3n que favorezca la inclusi\u00f3n laboral de estas personas, para que con su necesaria participaci\u00f3n contribuyan tambi\u00e9n al desarrollo de nuestra regi\u00f3n\u201d<\/em>,<\/em> se\u00f1al\u00f3 Irene Arias Hofman, Gerente General de BID Lab.<\/span><\/p>\n El grupo Natura &Co -del cual forman parte Natura, Avon y The Body Shop- asumi\u00f3 en su visi\u00f3n de sustentabilidad \u201cCompromiso con la vida\u201d un objetivo p\u00fablico de inclusi\u00f3n en su n\u00f3mina a minor\u00edas sub representadas y personas con discapacidad, de cara al a\u00f1o 2030 con un 30% de personas en cargos gerenciales para todo Latam. Es por eso que, una vez que se analicen los resultados de esta primera edici\u00f3n, se evaluar\u00e1n futuras convocatorias para contribuir a lograr la meta corporativa. Ser\u00e1 nuestra primera versi\u00f3n y trabajaremos por lograr otras m\u00e1s en diferentes modalidades de formaci\u00f3n e inclusi\u00f3n.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El programa fue lanzado en Ecuador y en el resto de Latinoam\u00e9rica en el mes de abril y ya est\u00e1 trabajando en la formaci\u00f3n de 80 personas. El objetivo es contribuir a mejorar las condiciones de empleabilidad con sentido inclusivo. 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