![\"\"](\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/FOTO-PRINCIPAL.jpg\")
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Pie de foto (de izquierda a derecha):<\/strong> Representantes de Holcim Ecuador, Nirsa, Conduespol, Cervecer\u00eda Nacional, Bimbo Ecuador junto a las graduadas de la Segunda Promoci\u00f3n Mujeres al Volante.<\/span><\/p>\n Seg\u00fan datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos, INEC, las mujeres poseen una tasa mayor de desempleo en el pa\u00eds. A escala nacional, el 4.7%, de las mujeres estuvo en situaci\u00f3n de desempleo en enero del 2023, mientras que la tasa de los hombres fue de 3,1%. Sin embargo, hay una reducci\u00f3n de tres puntos frente al a\u00f1o pasado, cuando las mujeres ten\u00edan una tasa de desempleo de 6,7%.<\/span><\/p>\n Entre sus principales razones a\u00f1o a a\u00f1o est\u00e1 la lucha en romper las brechas que existen entre mujeres y hombres para alcanzar un futuro m\u00e1s justo en relaci\u00f3n con la equidad de g\u00e9nero, independencia econ\u00f3mica, nuevas oportunidades y beneficios en todos los \u00e1mbitos. Con base a estos paradigmas y fomentando la diversidad e inclusi\u00f3n fue con lo que dio inici\u00f3 a la Ceremonia de Graduaci\u00f3n de la II Promoci\u00f3n Mujeres al Volante, a trav\u00e9s de la intervenci\u00f3n de la Ab. Caterina Costa, que se llev\u00f3 a cabo el mi\u00e9rcoles 25 de octubre, en el auditorio Steem de la ESPOL.<\/span><\/p>\n \u201cLa igualdad de oportunidades para la mujer es m\u00e1s que un objetivo, es una condici\u00f3n necesaria para el desarrollo de las personas, de las familias y la sociedad\u201d, explica Costa.<\/span><\/p>\n Gracias al Programa Mujeres al Volante, la primera escuela de conducci\u00f3n profesional de transporte y equipos pesados para mujeres que naci\u00f3 en el 2022, un total de 22 estudiantes de las ciudades de Guayaquil, Quito, Salinas, Otavalo, Cuenca, El Oro y Zamora, quienes formaron parte del programa de estudio que arranc\u00f3 en mayo y finaliz\u00f3 en octubre del presente a\u00f1o lograron obtener su licencia tipo E, lo que les permitir\u00e1 operar tr\u00e1ileres, volquetas, tanqueros, plataformas p\u00fablicas y mixers.<\/span><\/p>\n Esta iniciativa es impulsada por Holcim Ecuador, Conduespol, Cervecer\u00eda Nacional, Conexpet, Bimbo y Nirsa, adem\u00e1s, tiene el aval de ONU Mujeres. Esta alianza estrat\u00e9gica tiene como prop\u00f3sito construir oportunidades en el \u00e1mbito laboral, abriendo camino para que las mujeres formen parte de cargos operativos, promoviendo que sea un pa\u00eds m\u00e1s igualitario y diverso.<\/span><\/p>\n En total ya son 51 mujeres, conductoras profesionales que se han graduado de este programa Mujeres al Volante, la primera promoci\u00f3n concluy\u00f3 en marzo del presente con 29 conductoras con licencia tipo G.<\/span><\/p>\n Pie de foto (de izquierda a derecha): Representantes de Holcim Ecuador, Nirsa, Conduespol, Cervecer\u00eda Nacional, Bimbo Ecuador junto a las graduadas de la Segunda Promoci\u00f3n Mujeres al Volante. La equidad de g\u00e9nero, independencia econ\u00f3mica y nuevas oportunidades es lo que a trav\u00e9s de la iniciativa Mujeres al Volante promueve Holcim Ecuador junto a sus aliados […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":113191,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"buzzeditor_post_format":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-113190","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"\n\n
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