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Quito, 08 de marzo de 2023.-<\/strong> El Dia Internacional de la Mujer, cada 8 de marzo, destaca los logros y desaf\u00edos de las mujeres por la igualdad de g\u00e9nero. En Ecuador, la brecha de g\u00e9nero en cuanto a acceso a empleos de calidad es a\u00fan un reto. Datos de la encuesta nacional de empleo Endemdu de diciembre de 2020 sorprenden, tan solo 2 de cada 10 mujeres que fueron parte de la fuerza laboral tuvieron un empleo adecuado. Ante un entorno de retos, el enfoque hacia el futuro desde el sector privado es cr\u00edtico, como actor clave de la generaci\u00f3n de empleo y oportunidades para las mujeres.<\/span><\/p>\n Alejandra Ruiz, gerente de talento humano de la empresa FIDEVAL, observa la problem\u00e1tica de g\u00e9nero desde dos perspectivas. Por un lado, como empleador, a partir de su experiencia gestionando el desarrollo del talento de 250 colaboradores donde 158 son mujeres. Y, por otro, desde la mirada de una empresa referente en el desarrollo de soluciones relacionadas al bienestar financiero de las personas. En ambos casos Ruiz ratifica que \u201cel acceso a herramientas para la administraci\u00f3n de recursos es un aspecto cr\u00edtico en el bienestar de las personas, y cuando est\u00e1 en manos de las mujeres la diferencia es abismal\u201d.<\/span><\/p>\n Con trayectoria en administraci\u00f3n de fondos y fideicomisos desde 1994, FIDEVAL es una empresa que ha seguido cercanamente los cambios m\u00e1s relevantes de la econom\u00eda ecuatoriana en las \u00faltimas tres d\u00e9cadas. En este entorno, Alejandra Ruiz destaca la evoluci\u00f3n que se ha verificado desde su sector de negocios en el avance en las oportunidades de las mujeres, tanto en la evoluci\u00f3n de carrera, como en la participaci\u00f3n del segmento femenino en el mercado.<\/span><\/p>\n Desarrollo de carrera<\/strong><\/span> Mayra Mart\u00ednez de la Vega, auditora de profesi\u00f3n ha demostrado su excelencia en el \u00e1rea de Cumplimiento durante dos d\u00e9cadas. En este cargo permanece actualizada en el conocimiento de las leyes y regulaciones para enfrentar los riesgos de los fondos que maneja la empresa, ella ha puesto en pr\u00e1ctica sus capacidades de pensamiento anal\u00edtico e iniciativa en una gesti\u00f3n impecable. <\/span><\/p>\n Organismos de control, nacionales e internacionales, destacan por ello el compromiso y transparencia de la empresa. Para Mayra \u201cLos cambios normativos que se generan en el pa\u00eds han sido un reto permanente, pero tambi\u00e9n una oportunidad para generar nuevas alternativas. Quiz\u00e1 siendo mujer he podido mirarlo desde una posici\u00f3n flexible y hol\u00edstica\u201d.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Quito, 08 de marzo de 2023.- El Dia Internacional de la Mujer, cada 8 de marzo, destaca los logros y desaf\u00edos de las mujeres por la igualdad de g\u00e9nero. En Ecuador, la brecha de g\u00e9nero en cuanto a acceso a empleos de calidad es a\u00fan un reto. Datos de la encuesta nacional de empleo Endemdu […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":116813,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"buzzeditor_post_format":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-116812","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"\n
\nSon 14 las mujeres que ocupan actualmente cargos directivos en \u00e1reas clave de FIDEVAL como Mayra Mart\u00ednez de la Vega, oficial de cumplimiento y Pamela Andrade, gerente de operaciones, hist\u00f3ricamente posiciones donde pocas mujeres se han desempe\u00f1ado. Para Alejandra Ruiz, \u201cFIDEVAL es un matriarcado, pese a que tradicionalmente gran parte de las funciones se consideraban distantes para las mujeres\u201d. <\/span><\/p>\n