{"id":124798,"date":"2024-10-23T01:58:47","date_gmt":"2024-10-23T06:58:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/?p=124798"},"modified":"2024-10-23T01:58:47","modified_gmt":"2024-10-23T06:58:47","slug":"gestion-en-ods-de-salud-e-igualdad-de-genero-dan-reconocimiento-a-grupo-difare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/gestion-en-ods-de-salud-e-igualdad-de-genero-dan-reconocimiento-a-grupo-difare\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n en ODS de Salud e Igualdad de G\u00e9nero dan reconocimiento a Grupo DIFARE"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">DIFARE sigue liderando el aporte al ODS3 de Salud en el Ecuador.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Guayaquil, 21 de octubre de 2024.- <\/strong>Grupo DIFARE por su compromiso con la salud, <strong>obtuvo por segundo a\u00f1o consecutivo, el primer lugar<\/strong> en la categor\u00eda del ODS 3 de salud y bienestar en el evento &#8216;Hablemos de Cambio&#8217;. Este reconocimiento valora el impacto significativo en la vida de miles de personas, destacando el alcance de VITA SANUS, el primer Banco de Medicinas del pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La visi\u00f3n de sostenibilidad de Grupo DIFARE es transversal y se materializa en iniciativas a favor de la Agenda 2030, y le permitieron obtener el <strong>segundo lugar en el ODS 5 Igualdad de G\u00e9nero, <\/strong>por el programa Mentoring GD, y una <strong>menci\u00f3n especial por su aporte al ODS 4 Educaci\u00f3n de calidad<\/strong> a trav\u00e9s de la Educaci\u00f3n Dual: Retail Farmac\u00e9utico.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u201cLos reconocimientos que hemos obtenido refuerzan nuestro compromiso por aportar a un bienestar com\u00fan y sostenible. A trav\u00e9s de nuestras iniciativas, alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, nos hemos convertido en actores de cambio, generando un impacto positivo y duradero en nuestra cadena de valor y en la sociedad; en Grupo DIFARE creemos firmemente que el trabajo colaborativo y las alianzas son el camino para construir un futuro m\u00e1s saludable, equitativo y justo.\u201d Sylvia Banda, Gerente de Comunicaci\u00f3n y Responsabilidad Corporativa de Grupo DIFARE. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>BUENAS PR\u00c1CTICAS PREMIADAS<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Banco de Medicinas, VITA SANUS:<\/strong>\u00a0 Se destaca como una iniciativa \u00fanica en Ecuador, demostrando que la innovaci\u00f3n y alianzas sociales son posibles para generar un impacto positivo. Creado en el 2015, junto a Diakon\u00eda, ha mejorado la calidad de vida y salud de m\u00e1s de 160.000 personas, gracias a la colaboraci\u00f3n de aliados del sector farmac\u00e9utico que han contribuido con el acceso gratuito y continuo de medicamentos. Junto a 53 fundaciones se consolida como una cadena de salud sostenible y solidaria.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Programa Mentoring GD:<\/strong> Impulsar la participaci\u00f3n plena de mujeres y ni\u00f1as, reducir la discriminaci\u00f3n y garantizar la igualdad de oportunidades son los objetivos centrales del programa. El programa permite a ejecutivas mentoras compartir espacios de reflexi\u00f3n y sesiones tem\u00e1ticas. Grupo DIFARE\u00a0fue pionero en implementar un programa de mentor\u00edas para Plan Internacional \u2013 Ecuador.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Educaci\u00f3n Dual:Retail Farmac\u00e9utico<\/strong>: En conjunto con ACNUR, FEDIFARE y la C\u00e1mara de Industrias y Comercio ecuatoriano-alemana, esta iniciativa favorece a personas en situaci\u00f3n de movilidad forzosa. El programa comprende un total de 340 horas de formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica, bajo la metodolog\u00eda dual. Se ha desarrollado en Guayaquil, Quito, Cuenca y Portoviejo, destacando la importancia de la colaboraci\u00f3n del sector privado en los esfuerzos de inclusi\u00f3n econ\u00f3mica de grupos vulnerables.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">El firme compromiso de Grupo DIFARE con la construcci\u00f3n de un futuro m\u00e1s saludable y sostenible para todos se refleja en sus buenas pr\u00e1cticas, que no solo contribuyen al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sino que tambi\u00e9n promueven el desarrollo de sus grupos de inter\u00e9s. Estas iniciativas son un claro ejemplo de c\u00f3mo las alianzas estrat\u00e9gicas pueden impulsar la sostenibilidad y generar un impacto positivo en toda la sociedad.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-124799\" src=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Reconocimiento.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"467\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>De izquierda a derecha:<\/strong> Alex Herdo\u00edza, gerente general Primicias; Sylvia Banda, gerente de Comunicaci\u00f3n y Responsabilidad Corporativa DIFARE; Luc\u00eda M\u00e9ndez, especialista en RSE y Jos\u00e9 Miguel Yturralde, gerente general Ypsilom.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-124800\" src=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/VITA-SANUS_.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"467\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-124801\" src=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Formacion-Dual.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"394\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DIFARE sigue liderando el aporte al ODS3 de Salud en el Ecuador. 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