{"id":126071,"date":"2024-11-17T23:46:09","date_gmt":"2024-11-18T04:46:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/?p=126071"},"modified":"2024-11-17T23:46:09","modified_gmt":"2024-11-18T04:46:09","slug":"el-salario-promedio-requerido-en-octubre-es-el-mas-bajo-desde-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/el-salario-promedio-requerido-en-octubre-es-el-mas-bajo-desde-2021\/","title":{"rendered":"El salario promedio requerido en octubre es el m\u00e1s bajo desde 2021"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-126072\" src=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/penl.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"467\" \/><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>Seg\u00fan el Index de Multitrabajos de octubre, el salario promedio requerido presenta un descenso con respecto a septiembre y en su evoluci\u00f3n anual e interanual.<\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Ecuador, 1<\/strong><strong>4 de octubre de 2024.-<\/strong> El \u00faltimo Index del Mercado Laboral registra que <strong>el salario pretendido promedio se ubic\u00f3 en USD 798 por mes en octubre<\/strong>, con una disminuci\u00f3n de 1,90% respecto al mes anterior. Esto lleva a la remuneraci\u00f3n solicitada promedio de octubre a su valor m\u00ednimo desde julio de 2021, mes en el que marcaba los USD 794.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Durante el 2024, el salario pretendido promedio tuvo una ca\u00edda del 2.23%. En cuanto a la <strong>evoluci\u00f3n interanual<\/strong>, la remuneraci\u00f3n requerida promedio <strong>descendi\u00f3<\/strong> <strong>un 2,54%<\/strong> respecto a octubre del a\u00f1o anterior.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>\u201cEn octubre, el salario promedio solicitado por los ecuatorianos registr\u00f3 una ca\u00edda del 1.90% respecto a septiembre y un descenso del 2.54% en comparaci\u00f3n con el mismo mes del a\u00f1o anterior. El Index\u00a0 del Mercado Laboral no registraba remuneraciones requeridas tan bajas desde 2021\u201d,<\/em> explica <strong>Jeff Alejandro Morales, Gerente de Marketing de Multitrabajos. <\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 pas\u00f3 con la expectativa salarial seg\u00fan el seniority en octubre?<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En octubre, el <strong>salario promedio de las posiciones de supervisor y jefe fue USD 1.159 <\/strong>por mes, con un incremento del 0,76% respecto al mes anterior; en las categor\u00edas <strong>semi senior y senior fue de USD 817 <\/strong>por mes, con una disminuci\u00f3n del 2,96%; y en los<strong> niveles junior fue de USD 541<\/strong> por mes, experimentando un cambio leve en 0,33%.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Dentro del seniority de <strong>jefe o supervisor<\/strong>, el puesto de Ventas Internacionales\/Exportaci\u00f3n se destaca con el salario pretendido m\u00e1s alto, alcanzando los USD 2.313. En el segmento de<strong> senior y semisenior<\/strong>, las postulaciones para roles en Multimedia muestran la mayor pretensi\u00f3n salarial, situ\u00e1ndose en USD 1.350. En el nivel <strong>junior<\/strong>, el puesto de Liderazgo de Proyectos lidera con la pretensi\u00f3n salarial m\u00e1s elevada, llegando a los USD 800.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En la <strong>categor\u00eda junior<\/strong>, el sector de Recursos Humanos destaca con el mayor aumento anual, registrando un incremento del 6,32%. En contraste, Producci\u00f3n experimenta un decrecimiento de -0,19%. En t\u00e9rminos intermensuales, el \u00e1rea de Marketing y Comunicaci\u00f3n presenta la mayor diferencia respecto a septiembre, subiendo un 2,72%. El cambio promedio para los salarios requeridos junior es de -0,33% respecto al \u00faltimo mes, con un aumento del 2,30% en el acumulado anual.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Por otro lado, en el <strong>segmento senior o semi senior<\/strong>, el sector de Recursos Humanos es el que presenta un mayor aumento acumulado anual, con un crecimiento del 3,94%. Por el contrario, Administraci\u00f3n y Finanzas es el que tuvo mayor disminuci\u00f3n con 11,88%. El promedio semi senior y senior disminuye 2,39% en el acumulado anual.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En t\u00e9rminos intermensuales, el \u00e1rea comercial es la que presenta mayor diferencia respecto a septiembre, disminuyendo un 6,16%. Por otra parte, el sector que experiment\u00f3 mayor crecimiento fue Tecnolog\u00eda y Sistemas con 3,07%. El cambio promedio para los salarios requeridos senior es una baja de2,95% respecto al \u00faltimo mes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>La brecha <\/strong><strong>del salario pretendido seg\u00fan g\u00e9nero alcanz\u00f3 el 8,57%<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Las cifras de <strong>octubre de 2024 revelan una brecha del 8,57% en los salarios requeridos seg\u00fan g\u00e9nero, a favor de los hombres<\/strong>. En este mes, el salario solicitado promedio fue de USD 762 para las mujeres y de USD 827 para los hombres. A lo largo del a\u00f1o, la brecha salarial se ubic\u00f3 entre el 6% y el 12%.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Adem\u00e1s, se observa que un <strong>61,29% de las postulaciones provienen de candidatos masculinos<\/strong>, mientras que solo un 38,71% de las respuestas a los avisos son femeninas. Al analizar la participaci\u00f3n seg\u00fan el nivel de seniority, se observa que, en posiciones de jefe o responsable, el 65,02% son hombres y el 34,98% mujeres; en cargos senior o semisenior, el 61,40% corresponden a hombres y el 38,60% a mujeres; y en puestos junior, el 59,72% son hombres y el 40,28% mujeres.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el Index de Multitrabajos de octubre, el salario promedio requerido presenta un descenso con respecto a septiembre y en su evoluci\u00f3n anual e interanual. 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