{"id":128031,"date":"2025-01-24T22:10:17","date_gmt":"2025-01-25T03:10:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/?p=128031"},"modified":"2025-01-24T22:10:17","modified_gmt":"2025-01-25T03:10:17","slug":"el-salario-pretendido-por-los-ecuatorianos-crecio-213-durante-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/el-salario-pretendido-por-los-ecuatorianos-crecio-213-durante-2024\/","title":{"rendered":"El salario pretendido por los ecuatorianos creci\u00f3 2,13% durante 2024"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-128032\" src=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/MULTITRABAJOS-1.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"394\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">La remuneraci\u00f3n promedio solicitada m\u00e1s alta se registr\u00f3 en julio, alcanzando USD 835. Adem\u00e1s, creci\u00f3 un 2,77% respecto al mes pasado<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><b>Ecuador, enero de 2025.-<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Seg\u00fan el \u00faltimo <\/span><b>Index del Mercado Laboral de Multitrabajos,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> el portal l\u00edder de empleos en Ecuador<\/span><b>, el salario pretendido interanual promedio tuvo un aumento de 2,13% en 2024. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Las cifras van de la mano del porcentaje de crecimiento del Salario B\u00e1sico Unificado respecto al a\u00f1o 2024, que presenta un incremento del 2,17%.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Durante el a\u00f1o 2024, las expectativas salariales mostraron una variaci\u00f3n m\u00ednima, registr\u00e1ndose el <\/span><b>sueldo pretendido promedio m\u00e1s bajo en USD 798 en octubre<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, mientras que la aspiraci\u00f3n promedio <\/span><b>m\u00e1s alta fue de USD 835 en julio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Adem\u00e1s, el mayor aumento del sueldo solicitado respecto al mes anterior se registr\u00f3 en junio con un incremento del 3,15%, diciembre con 2,77% y mayo con 2,41%. Por otra parte, las mayores bajas del salario pretendido por los ecuatorianos fueron en agosto, octubre y marzo con disminuciones mensuales de un 2,04%, 1,90% y 1,26%, respectivamente. En diciembre, el aument\u00f3 de un 2,77% en comparaci\u00f3n con el mes anterior, llev\u00f3 al salario requerido promedio a los USD 833.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLos datos del reciente \u00cdndice del Mercado Laboral de Multitrabajos muestran que el salario pretendido promedio en diciembre alcanz\u00f3 los USD 833, con un incremento del 2,77% respecto al mes anterior y un 2,13% acumulado anual. Este comportamiento responde a la complejidad del mercado laboral actual, donde, pese a los desaf\u00edos econ\u00f3micos, los profesionales buscan ajustar sus expectativas salariales para enfrentar el incremento en el costo de vida y asegurar su estabilidad financiera\u201d, <\/span><\/i><b>explica Jeff Alejandro Morales, Gerente de Marketing de Multitrabajos.<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En diciembre, el <\/span><b>salario promedio de las posiciones de jefe y supervisor<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> fue de USD 1.158 por mes, con un aumento del 0.48%; en las categor\u00edas senior y semi senior fue de USD 872 por mes, con un aumento del 4,27%; y en los niveles junior fue de USD 540 por mes, con una baja de 1.21%.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><b>\u00bfCu\u00e1les fueron las \u00e1reas con mayores incrementos en el 2024?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> En el <\/span><b>segmento junior<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, los sectores con mayores aumentos acumulados del salario requerido son: Recursos Humanos, con un 8,59%; Marketing y Comunicaci\u00f3n, con un 3,52%; y Comercial, con un 2,50%. Estas \u00e1reas presentan incrementos acumulados superiores al del promedio junior que es de un 2,02%.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los <\/span><b>aumentos acumulados m\u00e1s altos en las remuneraciones pretendidas promedio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> durante 2024 <\/span><b>en los niveles senior y semi senior <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">se registran en: Tecnolog\u00eda y Sistemas, con un 15,10%; Administraci\u00f3n y Finanzas, con un 5,04%; y Producci\u00f3n, Abastecimiento y Log\u00edstica con un 4,95%. Todos estos sectores cuentan con incrementos acumulados superiores a la media del seniority que es de un 4,23%.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><b>\u00bfCu\u00e1les fueron las posiciones con remuneraciones m\u00e1s altas y m\u00e1s bajas en 2024?<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En el transcurso del 2024, las <\/span><b>remuneraciones requeridas m\u00e1s altas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> variaron seg\u00fan el seniority. Para las posiciones de<\/span><b> jefe y supervisor<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, las remuneraciones m\u00e1s altas se registraron <\/span><b>en diciembre para el rol de Direcci\u00f3n, con USD 3.125<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. El segmento <\/span><b>senior y semi senior<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, registr\u00f3 las remuneraciones m\u00e1s altas <\/span><b>en septiembre para el rol de Producto, con USD 2.050<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Por otra parte, el segmento<\/span><b> junior<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> registr\u00f3 las remuneraciones m\u00e1s elevadas<\/span><b> en julio para el rol de Medicina, con USD 800<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En contraste, las <\/span><b>remuneraciones m\u00e1s bajas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, en las posiciones de <\/span><b>jefe y supervisor<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, se evidenciaron <\/span><b>en enero para el rol de Camareros, con USD 540<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. El segmento <\/span><b>senior y semi senior<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, registr\u00f3 las remuneraciones m\u00e1s bajas <\/span><b>en febrero para el rol de Veterinaria, con USD 502<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Por otra parte, el segmento<\/span><b> junior <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">registr\u00f3 las remuneraciones m\u00e1s bajas <\/span><b>en enero para el rol de Camareros, con USD 450<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><b>Gastronom\u00eda, Caja y Operaciones: los salarios solicitados m\u00e1s bajos en diciembre de 2024<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">En diciembre, las posiciones con los sueldos m\u00e1s altos se registran en Ingenier\u00eda Electromec\u00e1nica con USD 700 por mes para el sector junior; Data Entry con USD 1.700 por mes para los niveles semi senior y senior; y Direcci\u00f3n con USD 3.125 por mes para el segmento de jefe y supervisor.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Por otra parte, las <\/span><b>posiciones con lo<\/b><b>s sueldos m\u00e1s bajos <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">se observan en Gastronom\u00eda con USD 460 por mes para el sector junior; Caja con USD 525 por mes para los niveles semi senior y senior; y Operaciones con USD 550 por mes para el segmento de jefe y supervisor.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las <\/span><b>posiciones con remuneraciones pretendidas m\u00e1s altas en el nivel junior<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> son Impuestos, Comunicaci\u00f3n, Medicina, Ingenier\u00eda Electromec\u00e1nica,y Administraci\u00f3n de personal con USD 700 por mes; y Planeamiento Comercial e Infraestructura con USD 600 por mes.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Por otra parte, las <\/span><b>posiciones con remuneraciones pretendidas m\u00e1s bajas en el nivel junior<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> son Log\u00edstica, Selecci\u00f3n y Consultor\u00eda, con USD 500 por mes; Atenci\u00f3n al cliente, E-Commerce y Telecomunicaci\u00f3n, con USD 465 por mes; y Gastronom\u00eda, con USD 460 por mes.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1les son las <\/span><b>\u00e1reas con mejores salarios pretendidos promedio en la categor\u00eda junior<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">? Son Recursos Humanos con USD 579 por mes; Tecnolog\u00eda y Sistemas con 573 por mes; y Producci\u00f3n, Abastecimiento y Log\u00edstica con USD 563 por mes. Estos sectores cuentan con remuneraciones promedio por encima de la media junior que es de USD 540 por mes.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En contraste, las <\/span><b>posiciones con remuneraciones pretendidas promedio m\u00e1s bajas en el nivel junior<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> son Comercial con USD 522 por mes; Administraci\u00f3n y Finanzas con USD 542 por mes; y Marketing y Comunicaci\u00f3n con 544 por mes.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los <\/span><b>puestos senior y semisenior con los sueldos m\u00e1s altos seg\u00fan cada \u00e1rea<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> son Data Entry con USD 1.700 por mes; Ingenier\u00eda Civil y Control de Gesti\u00f3n con USD 1.625 por mes; Arte y Cultura con USD 1.500 por mes; E-commerce con USD 1.169 por mes; Recursos Humanos con USD 1.005 por mes; y Posicionamiento Comercial con USD 988 por mes.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1les son los <\/span><b>puestos senior y semisenior con los sueldos m\u00e1s bajos seg\u00fan cada \u00e1rea?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Son Selecci\u00f3n con USD 788 por mes; Responsabilidad Social con USD 750 por mes; Inversiones \/ Proyectos de inversi\u00f3n con USD 725\u00a0 por mes; Ingenier\u00eda Electromec\u00e1nica con USD 697 por mes; Atenci\u00f3n al cliente con USD 638 por mes; y Caja con USD 525 por mes.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1les son los <\/span><b>sectores con las remuneraciones promedio solicitadas m\u00e1s altas de los niveles senior y semi senior<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">? Son Tecnolog\u00eda y Sistemas con USD 1.083 por mes; Administraci\u00f3n y Finanzas con USD 977 por mes; y Marketing y Comunicaci\u00f3n con USD 932 por mes. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Estas \u00e1reas presentan valores por encima de la media senior y semi senior que es de USD 872 por mes.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En contraste, las <\/span><b>posiciones con remuneraciones pretendidas promedio m\u00e1s bajas en el nivel senior y semi senior <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">son Comercial con USD 764 por mes; Recursos Humanos con USD 884 por mes; y Producci\u00f3n, Abastecimiento y Log\u00edstica, con USD 923 por mes.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><b>Ventas y Comercial: la mayor posibilidad de empleo en 2024<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><b>Las posiciones\u00a0 Ventas y Comercial registraron la mayor participaci\u00f3n en los avisos de empleo publicados por las organizaciones en todo el 2024<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Ventas concentr\u00f3 el mayor porcentaje de avisos en septiembre, con un 19,94%; mientras que Comercial tuvo un porcentaje significativo en abril, con un 17,26%\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">En diciembre, el sector de Ventas signific\u00f3 un 15,93% de la totalidad de avisos y Comercial un 12,63%.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><b>La brecha salarial se mantuvo por encima del 6,19%<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><b>La brecha en el salario requerido seg\u00fan g\u00e9nero se mantuvo por encima del 6,19% a favor de los hombres durante el transcurso de todo el 2024<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. La <\/span><b>mayor diferencia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en las remuneraciones pretendidas se registr\u00f3 <\/span><b>en enero al alcanzar el 12,84%<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">; mientras que la <\/span><b>menor diferencia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> se registr\u00f3 <\/span><b>en febrero, con el 6,19%<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En<\/span><b> diciembre<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, el salario promedio solicitado por las personas que se autoperciben como hombres fue de USD 861 por mes, mientras que el requerido por las personas auto percibidas como mujeres fue de USD 798 por mes. De esta manera, la <\/span><b>diferencia salarial seg\u00fan g\u00e9nero fue de 7.88%<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a favor de los hombres. En comparaci\u00f3n con noviembre, el sueldo promedio pretendido por los hombres aument\u00f3 un 2,25%, mientras que el de las mujeres subi\u00f3 un 2,30%.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><b>La participaci\u00f3n de los hombres en las postulaciones fue superior a la de las mujeres durante todo el 2024.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La participaci\u00f3n masculina registr\u00f3 el mayor porcentaje en el mes de octubre con el 62.89% y el menor en marzo con el 58.73%. Adem\u00e1s, pudo observarse que a mayor seniority existe una mayor postulaci\u00f3n de parte de los hombres y una menor de parte de las mujeres.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La remuneraci\u00f3n promedio solicitada m\u00e1s alta se registr\u00f3 en julio, alcanzando USD 835. 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