![\"\"](\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/INDEX.jpg\")
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Seg\u00fan el Index de Multitrabajos, el salario promedio requerido por los ecuatorianos se ubic\u00f3 en USD 845, lo que equivale a casi el doble del Salario B\u00e1sico Unificado (USD 470). <\/em><\/span><\/p>\n Ecuador, febrero de 2025.- <\/strong>El \u00faltimo Index del Mercado Laboral de Multitrabajos, la app l\u00edder de empleo en Latinoam\u00e9rica, registra que el salario pretendido promedio se ubic\u00f3 en USD 845 por mes en enero<\/strong>. La pretensi\u00f3n salarial promedio es casi el doble del Salario B\u00e1sico Unificado (USD 470) que fij\u00f3 el Ministerio del Trabajo para 2025.<\/span><\/p>\n Con relaci\u00f3n a diciembre de 2024<\/strong>, la aspiraci\u00f3n salarial de los ecuatorianos subi\u00f3 un 1,41%<\/strong>. En cuanto a la evoluci\u00f3n interanual<\/strong>, la remuneraci\u00f3n requerida promedio aument\u00f3 un 4,38% <\/strong>con respecto a enero del a\u00f1o anterior.<\/span><\/p>\n \u201cEl salario pretendido por los ecuatorianos casi duplica el Salario B\u00e1sico Unificado, alcanzando los USD 845 en enero de 2025. Este incremento refleja c\u00f3mo los profesionales est\u00e1n ajustando sus expectativas salariales en funci\u00f3n del costo de vida y la competitividad del mercado laboral. Adem\u00e1s, hemos observado un crecimiento interanual del 4,38% y un aumento del 1,41% con respecto a diciembre de 2024, lo que confirma una tendencia al alza en la aspiraci\u00f3n salarial en el pa\u00eds\u00bb, <\/em>explica Jeff Alejandro Morales, Gerente de Marketing de Multitrabajos. <\/strong><\/span><\/p>\n \u00bfQu\u00e9 pas\u00f3 con la expectativa salarial seg\u00fan el seniority en enero?<\/strong><\/span><\/p>\n En enero, el salario promedio de las posiciones de supervisor y jefe fue de USD 1.162 <\/strong>por mes, con un incremento del 0,30% respecto al mes anterior; en las categor\u00edas semi senior y senior fue de USD 890 <\/strong>por mes, con un aumento del 2,00%; y en los niveles junior fue de USD 540<\/strong> por mes, con una leve disminuci\u00f3n del 0,02% con relaci\u00f3n a diciembre de 2024.<\/span><\/p>\n Dentro del seniority de jefe o supervisor<\/strong>, el puesto de Liderazgo de Proyecto se destaca con el salario pretendido m\u00e1s alto, alcanzando los USD 2.500. En el segmento senior y semisenior<\/strong>, las postulaciones para roles en Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n muestran la mayor pretensi\u00f3n salarial, ubic\u00e1ndose en USD 1.700. En el nivel junior<\/strong>, las posiciones en Comunicaci\u00f3n lideran con la pretensi\u00f3n salarial m\u00e1s elevada, llegando a los USD 700.<\/span><\/p>\n En contraste, las remuneraciones m\u00e1s bajas<\/strong>, en las posiciones de jefe y supervisor<\/strong>, se evidenciaron para el rol de Operaciones, con USD 550<\/strong>. El segmento senior y semi senior<\/strong>, registr\u00f3 las remuneraciones m\u00e1s bajas para el rol de Cosmiatria y Dermocosmiatria, con USD 519<\/strong>. Por otra parte, el segmento junior <\/strong>registr\u00f3 las remuneraciones m\u00e1s bajas para el rol de Telecomunicaciones, con USD 460<\/strong>.<\/span><\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son las \u00e1reas con mejores salarios pretendidos promedio en la categor\u00eda junior?<\/strong> Son Tecnolog\u00eda y Sistemas con 565 por mes; Recursos Humanos con 565 por mes; y Producci\u00f3n, Abastecimiento y Log\u00edstica con USD 557 por mes. Estos sectores cuentan con remuneraciones promedio por encima de la media junior que es de USD 540 por mes.<\/span><\/p>\n En contraste, las posiciones con remuneraciones pretendidas promedio m\u00e1s bajas en el nivel junior<\/strong> son Comercial con USD 523 por mes; Administraci\u00f3n y Finanzas con USD 543 por mes; y Marketing y Comunicaci\u00f3n con 552 por mes.<\/span><\/p>\n Por otra parte, \u00bfcu\u00e1les son los sectores con las remuneraciones promedio solicitadas m\u00e1s altas de los niveles senior y semi senior?<\/strong> Son Tecnolog\u00eda y Sistemas con USD 1.061 por mes; Administraci\u00f3n y Finanzas con USD 944 por mes; y Producci\u00f3n, Abastecimiento y Log\u00edstica con USD 939 por mes. Estas \u00e1reas presentan valores por encima de la media senior y semi senior que es de USD 890 por mes.<\/span><\/p>\n Al contrario, las posiciones con remuneraciones pretendidas promedio m\u00e1s bajas en el nivel senior y semi senior <\/strong>son Comercial con USD 813 por mes; Recursos Humanos con USD 892 por mes; y Marketing y Comunicaci\u00f3n, con USD 933 por mes.<\/span><\/p>\n La brecha de g\u00e9nero tuvo una leve reducci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n En enero de 2025<\/strong>, el salario promedio solicitado por las personas que se autoperciben como hombres fue de USD 871 por mes, mientras que el requerido por las personas auto percibidas como mujeres fue de USD 815 por mes.<\/span><\/p>\n De esta manera, la diferencia salarial seg\u00fan g\u00e9nero fue de 6,89%<\/strong> a favor de los hombres. En comparaci\u00f3n con diciembre de 2024, la brecha en la remuneraci\u00f3n salarial por g\u00e9nero disminuy\u00f3 un 0,99%. A lo largo del 2024, la brecha salarial se ubic\u00f3 entre el 6% y el 12%.<\/span><\/p>\n La participaci\u00f3n de los hombres en las postulaciones laborales fue superior a la de las mujeres en enero de 2025<\/strong>. Las postulaciones masculinas representan el 61,10%, mientras que las postulaciones femeninas equivalen al 38,90%.<\/span><\/p>\n Adem\u00e1s, se observa que, a mayor seniority, existe una mayor postulaci\u00f3n de parte de los hombres y una menor de parte de las mujeres. En el segmento junior, los hombres registran una participaci\u00f3n del 59,98% frente a un 40,02% de las mujeres. En el rango senior, las aplicaciones masculinas corresponden al 59,65%, mientras que las postulaciones femeninas representan el 40,35%. La mayor diferencia se observa en el segmento senior, donde los hombres alcanzan el 65,65% y las mujeres llegan al 34,35%.<\/strong><\/span><\/p>\n Ventas y Comercial se mantienen como las \u00e1reas con mayor posibilidad de empleo en 2025<\/strong><\/span><\/p>\n Las posiciones para Ventas y Comercial registraron la mayor participaci\u00f3n en los avisos de empleo publicados por las organizaciones en todo el 2024<\/strong>. En el primer mes de 2025, la tendencia se mantiene. En enero, el sector de Ventas signific\u00f3 un 20,33% de la totalidad de avisos y Comercial un 18,73%.<\/span><\/p>\n De igual manera, durante el primer mes del a\u00f1o, los puestos laborales que recibieron el mayor volumen de postulaciones por parte de los ecuatorianos fueron: Ventas<\/strong>, con un 18,85%; y Comercial<\/strong>, con un 13,94%. Ambas posiciones encabezan el ranking de las preferencias laborales<\/strong>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Seg\u00fan el Index de Multitrabajos, el salario promedio requerido por los ecuatorianos se ubic\u00f3 en USD 845, lo que equivale a casi el doble del Salario B\u00e1sico Unificado (USD 470). 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