{"id":130465,"date":"2025-04-28T01:59:43","date_gmt":"2025-04-28T06:59:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/?p=130465"},"modified":"2025-04-28T01:59:43","modified_gmt":"2025-04-28T06:59:43","slug":"adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/","title":{"rendered":"Adium presenta \u201cEvolucionando en Equidad\u201d, un programa alineado a la Ley Violeta que impulsa el desarrollo profesional con enfoque inclusivo"},"content":{"rendered":"<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\"><em>En l\u00ednea con la Ley Violeta, Adium anunci\u00f3 que el 65% de su fuerza laboral en Ecuador est\u00e1 compuesta por mujeres, y que el 50% de su directorio tambi\u00e9n est\u00e1 representado por ellas.<\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-130466\" src=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/BMP08012.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"467\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>En la gr\u00e1fica de izquierda a derecha:<\/strong> Mar\u00eda Cecilia Holgu\u00edn, CEO de Lila Group, Eduardo Lafebre, consultor en HR &amp; Business Agility Partner, Cristina Jaramillo, socia de Compliance Ecuador y Jos\u00e9 Antonio Salinas, gerente general de Adium Ecuador.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Ecuador, abril de 2025.<\/strong> En el marco de los avances que ha experimentado Ecuador en materia de igualdad de g\u00e9nero, Adium present\u00f3 a sus colaboradores el programa \u201cEvolucionando en Equidad\u201d, una iniciativa que refuerza el compromiso de la compa\u00f1\u00eda con el desarrollo profesional, el liderazgo y el bienestar emocional de los colaboradores, sin distinci\u00f3n de g\u00e9nero, edad, etnias e ideolog\u00edas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La propuesta, se alinea con los objetivos de la Ley Org\u00e1nica para Impulsar la Econom\u00eda Violeta y da continuidad a una cultura de compa\u00f1\u00eda basada en la diversidad, inclusi\u00f3n y evoluci\u00f3n constante. Como parte de este compromiso, Adium destac\u00f3 que el 65% de su fuerza laboral est\u00e1 compuesta por mujeres, y que el 50% de su directorio tambi\u00e9n est\u00e1 integrado por ellas, promoviendo un liderazgo representativo y plural. Durante el evento, se presentaron las distintas acciones que la compa\u00f1\u00eda impulsa para fomentar el desarrollo de sus colaboradores, enfoc\u00e1ndose exclusivamente en sus capacidades t\u00e9cnicas y habilidades blandas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La Ley Violeta ha sido un factor clave en la reducci\u00f3n de la brecha laboral de g\u00e9nero en Ecuador, pa\u00eds que, en 2006 ocupaba la posici\u00f3n 82 en el \u00edndice global de brecha de g\u00e9nero, y que en la actualidad se encuentra en el puesto 16<a style=\"color: #000000;\" href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\"><sup>[1]<\/sup><\/a> a nivel mundial y en la segunda posici\u00f3n en Latinoam\u00e9rica, reflejando el avance en equidad laboral que ha logrado el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u201cEvolucionando en Equidad\u201d es un programa integral que articula las iniciativas que Adium ha venido desarrollando durante sus 37 a\u00f1os en Ecuador, tales como capacitaciones continuas, programas de pasant\u00edas, planes de carrera, pol\u00edticas de contrataci\u00f3n inclusivas con foco en la equidad intergeneracional y la igualdad de oportunidades, basadas siempre en el m\u00e9rito y el talento; comunicaciones inclusivas en sus canales internos y externos, promociones y ascensos de colaboradores en diferentes niveles dentro de la organizaci\u00f3n y fomentando programas de bienestar para la conciliaci\u00f3n entre vida laboral y personal.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u201cEl pensamiento de evoluci\u00f3n y el impulso al potencial humano ha sido una constante en Adium. Creemos en el desarrollo ilimitado de las personas, sin sesgos ni diferencias. Hoy reafirmamos esa convicci\u00f3n: Adium es una compa\u00f1\u00eda que evoluciona con equidad.\u201d coment\u00f3 Jos\u00e9 Antonio Salinas, gerente general de Adium Ecuador.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Una de las claves para fortalecer la equidad laboral en la compa\u00f1\u00eda ha sido el reconocimiento y el est\u00edmulo al liderazgo en un entorno diverso. Actualmente, Adium Ecuador cuenta con un equipo compuesto por un 32% de personas de la generaci\u00f3n X, un 50% de millennials y un 15% de la generaci\u00f3n Z, lo que fomenta una cultura colaborativa, rica en miradas y con una fuerte vocaci\u00f3n en el aprendizaje continuo. \u201cEn Adium, evolucionar en equidad es parte de nuestra cultura, de liderar con prop\u00f3sito y de dar una mejor calidad de vida a quienes trabajan con nosotros\u201d afirm\u00f3 Salinas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Con el objetivo de socializar temas clave como el derecho laboral, psicolog\u00eda organizacional y los derechos de las mujeres, el evento cont\u00f3 con un panel de expertos que compartieron su experiencia y conocimientos desde una perspectiva profesional y personal. Entre los panelistas estuvieron: Mar\u00eda Cecilia Holgu\u00edn, CEO de Lila Group, Cristina Jaramillo, socia de Compliance Ecuador, Eduardo Lafebre, consultor en HR &amp; Business Agility Partner. Adem\u00e1s, Jos\u00e9 Antonio Salinas, gerente de la empresa, tambi\u00e9n particip\u00f3 en el panel, aportando desde su experiencia en la gesti\u00f3n organizacional. Este evento reuni\u00f3 a m\u00e1s de 270 colaboradores a nivel nacional, quienes fueron testigos de este di\u00e1logo abierto y enriquecedor que evidenci\u00f3 los avances y retos que vivimos en cuanto a la equidad laboral.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Asimismo, se anunci\u00f3 el lanzamiento de un podcast bajo el mismo nombre del programa, que funcionar\u00e1 como una plataforma informativa para los colaboradores sobre cultura organizacional, desarrollo, bienestar y equidad, fomentando un \u00e1mbito propicio para el respeto y la igualdad en el entorno laboral.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Sobre la Ley Violeta en Ecuador<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La Ley Org\u00e1nica para Impulsar la Econom\u00eda Violeta en Ecuador tiene como objetivo principal promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito laboral, al mismo tiempo prevenir la discriminaci\u00f3n por g\u00e9nero. Esta legislaci\u00f3n busca empoderar a las mujeres, facilitar su acceso a cr\u00e9ditos y mercados, y generar alternativas para trabajadoras en sectores econ\u00f3micos feminizados. <a style=\"color: #000000;\" href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\"><sup>[2]<\/sup><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Entre sus beneficios destacan los incentivos tributarios para empresas que promuevan la igualdad de g\u00e9nero, el Sello Violeta como distintivo de certificaci\u00f3n en igualdad laboral, y programas de capacitaci\u00f3n sobre acoso sexual. Adem\u00e1s, establece la obligaci\u00f3n de elaborar planes de igualdad en empresas con 50 o m\u00e1s empleados. La Ley Violeta es un paso crucial para garantizar un entorno laboral inclusivo y libre de discriminaci\u00f3n, impulsando la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres y contribuyendo a una econom\u00eda m\u00e1s justa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.cancilleria.gob.ec\/2024\/06\/14\/ecuador-ocupa-el-puesto-16-de-146-paises-en-el-indice-globalde-brecha-de-genero-2024\">https:\/\/www.cancilleria.gob.ec\/2024\/06\/14\/ecuador-ocupa-el-puesto-16-de-146-paises-en-el-indice-globalde-brecha-de-genero-2024<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[2]<\/a> <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.derechoshumanos.gob.ec\/economia-violeta-2\/#:~:text=%C2%BFQu%C3%A9%20es%20la%20Econom%C3%ADa%20Violeta,no%20dejar%20a%20nadie%20atr%C3%A1s.\">Pol\u00edtica Econom\u00eda Violeta &#8211; Ministerio de la Mujer y Derechos Humanos<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En l\u00ednea con la Ley Violeta, Adium anunci\u00f3 que el 65% de su fuerza laboral en Ecuador est\u00e1 compuesta por mujeres, y que el 50% de su directorio tambi\u00e9n est\u00e1 representado por ellas. En la gr\u00e1fica de izquierda a derecha: Mar\u00eda Cecilia Holgu\u00edn, CEO de Lila Group, Eduardo Lafebre, consultor en HR &amp; Business Agility [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":130466,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"buzzeditor_post_format":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-130465","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Adium presenta \u201cEvolucionando en Equidad\u201d, un programa alineado a la Ley Violeta que impulsa el desarrollo profesional con enfoque inclusivo &#8211; QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Adium presenta \u201cEvolucionando en Equidad\u201d, un programa alineado a la Ley Violeta que impulsa el desarrollo profesional con enfoque inclusivo &#8211; QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En l\u00ednea con la Ley Violeta, Adium anunci\u00f3 que el 65% de su fuerza laboral en Ecuador est\u00e1 compuesta por mujeres, y que el 50% de su directorio tambi\u00e9n est\u00e1 representado por ellas. En la gr\u00e1fica de izquierda a derecha: Mar\u00eda Cecilia Holgu\u00edn, CEO de Lila Group, Eduardo Lafebre, consultor en HR &amp; Business Agility [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"http:\/\/www.facebook.com\/quebakan\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-28T06:59:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/BMP08012.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"467\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Erick Villafuerte\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@quebakanec\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@quebakanec\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Erick Villafuerte\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Erick Villafuerte\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d90fa9f9cfa81eb8ace9811e5b7b9118\"},\"headline\":\"Adium presenta \u201cEvolucionando en Equidad\u201d, un programa alineado a la Ley Violeta que impulsa el desarrollo profesional con enfoque inclusivo\",\"datePublished\":\"2025-04-28T06:59:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\\\/\"},\"wordCount\":934,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/BMP08012.jpg\",\"articleSection\":[\"Noticias\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\\\/\",\"name\":\"Adium presenta \u201cEvolucionando en Equidad\u201d, un programa alineado a la Ley Violeta que impulsa el desarrollo profesional con enfoque inclusivo &#8211; QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/BMP08012.jpg\",\"datePublished\":\"2025-04-28T06:59:43+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/BMP08012.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/BMP08012.jpg\",\"width\":700,\"height\":467},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Adium presenta \u201cEvolucionando en Equidad\u201d, un programa alineado a la Ley Violeta que impulsa el desarrollo profesional con enfoque inclusivo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/\",\"name\":\"QUEBAKAN\",\"description\":\"..\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#organization\",\"name\":\"Quebakan.com\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/logoquebakanenero2021.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/logoquebakanenero2021.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Quebakan.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/quebakan\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/quebakanec\",\"http:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/quebakan\",\"http:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/quebakan1\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d90fa9f9cfa81eb8ace9811e5b7b9118\",\"name\":\"Erick Villafuerte\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/avatars\\\/4\\\/1731297654-bpfull.png\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/avatars\\\/4\\\/1731297654-bpfull.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/avatars\\\/4\\\/1731297654-bpfull.png\",\"caption\":\"Erick Villafuerte\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Adium presenta \u201cEvolucionando en Equidad\u201d, un programa alineado a la Ley Violeta que impulsa el desarrollo profesional con enfoque inclusivo &#8211; QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Adium presenta \u201cEvolucionando en Equidad\u201d, un programa alineado a la Ley Violeta que impulsa el desarrollo profesional con enfoque inclusivo &#8211; QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....","og_description":"En l\u00ednea con la Ley Violeta, Adium anunci\u00f3 que el 65% de su fuerza laboral en Ecuador est\u00e1 compuesta por mujeres, y que el 50% de su directorio tambi\u00e9n est\u00e1 representado por ellas. En la gr\u00e1fica de izquierda a derecha: Mar\u00eda Cecilia Holgu\u00edn, CEO de Lila Group, Eduardo Lafebre, consultor en HR &amp; Business Agility [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/","og_site_name":"QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....","article_publisher":"http:\/\/www.facebook.com\/quebakan","article_published_time":"2025-04-28T06:59:43+00:00","og_image":[{"width":700,"height":467,"url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/BMP08012.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Erick Villafuerte","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@quebakanec","twitter_site":"@quebakanec","twitter_misc":{"Escrito por":"Erick Villafuerte","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/"},"author":{"name":"Erick Villafuerte","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#\/schema\/person\/d90fa9f9cfa81eb8ace9811e5b7b9118"},"headline":"Adium presenta \u201cEvolucionando en Equidad\u201d, un programa alineado a la Ley Violeta que impulsa el desarrollo profesional con enfoque inclusivo","datePublished":"2025-04-28T06:59:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/"},"wordCount":934,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/BMP08012.jpg","articleSection":["Noticias"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/","url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/","name":"Adium presenta \u201cEvolucionando en Equidad\u201d, un programa alineado a la Ley Violeta que impulsa el desarrollo profesional con enfoque inclusivo &#8211; QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/BMP08012.jpg","datePublished":"2025-04-28T06:59:43+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/BMP08012.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/BMP08012.jpg","width":700,"height":467},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adium-presenta-evolucionando-en-equidad-un-programa-alineado-a-la-ley-violeta-que-impulsa-el-desarrollo-profesional-con-enfoque-inclusivo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Adium presenta \u201cEvolucionando en Equidad\u201d, un programa alineado a la Ley Violeta que impulsa el desarrollo profesional con enfoque inclusivo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#website","url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/","name":"QUEBAKAN","description":"..","publisher":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#organization","name":"Quebakan.com","url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/logoquebakanenero2021.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/logoquebakanenero2021.jpg","width":1920,"height":1080,"caption":"Quebakan.com"},"image":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["http:\/\/www.facebook.com\/quebakan","https:\/\/x.com\/quebakanec","http:\/\/www.instagram.com\/quebakan","http:\/\/www.youtube.com\/quebakan1"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#\/schema\/person\/d90fa9f9cfa81eb8ace9811e5b7b9118","name":"Erick Villafuerte","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/avatars\/4\/1731297654-bpfull.png","url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/avatars\/4\/1731297654-bpfull.png","contentUrl":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/avatars\/4\/1731297654-bpfull.png","caption":"Erick Villafuerte"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130465","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=130465"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130465\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":130467,"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130465\/revisions\/130467"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/media\/130466"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=130465"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=130465"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=130465"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}