{"id":130513,"date":"2025-04-29T01:30:41","date_gmt":"2025-04-29T06:30:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/?p=130513"},"modified":"2025-04-29T01:30:41","modified_gmt":"2025-04-29T06:30:41","slug":"potenciar-el-talento-humano-la-clave-del-entorno-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/potenciar-el-talento-humano-la-clave-del-entorno-empresarial\/","title":{"rendered":"Potenciar el talento humano, la clave del entorno empresarial"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-130514\" src=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/DSC_0406-2.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"442\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>De izquierda a derecha:<\/strong> Janeth Osejos, Jefa de Entrenamiento y Capacitaci\u00f3n, Alexandra Valdivieso,Visitadora a M\u00e9dicos, Julia Mendieta, Representante de Farmacia, Daniel Del Alcazar, Visitador a M\u00e9dicos, Esteban Gordillo, Visitador a M\u00e9dicos, Sheyla Ortiz,Visitadora a M\u00e9dicos.<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\">Seg\u00fan la Sociedad para la Gesti\u00f3n de Recursos Humanos (SHRM), las empresas que invierten en aprendizaje y desarrollo retienen hasta un 50\u202f% m\u00e1s de empleados.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">La empresa enfoca su estrategia en la formaci\u00f3n continua de su fuerza de ventas y clientes, abarcando conocimientos t\u00e9cnicos, habilidades blandas y crecimiento personal.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">La empresa mantiene aliados estrat\u00e9gicos en este camino, uno de ellos la Universidad de las Am\u00e9ricas (UDLA), quien avala el curso de Visita M\u00e9dica de Laboratorios Bag\u00f3.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La capacitaci\u00f3n continua est\u00e1 vinculada con una reducci\u00f3n significativa en la rotaci\u00f3n de personal, as\u00ed como con un incremento en la innovaci\u00f3n y la capacidad de adaptaci\u00f3n de las empresas frente a los cambios del mercado. Un reciente informe de la Sociedad para la Gesti\u00f3n de Recursos Humanos (SHRM) \u2014una de las organizaciones profesionales m\u00e1s influyentes a nivel global\u2014 revela que las compa\u00f1\u00edas que ofrecen oportunidades de aprendizaje y desarrollo pueden alcanzar una tasa de retenci\u00f3n de empleados hasta un 50% mayor en comparaci\u00f3n con aquellas que no lo hacen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En este contexto, y en el din\u00e1mico panorama del sector farmac\u00e9utico ecuatoriano, Laboratorios Bag\u00f3 reafirma su compromiso con la capacitaci\u00f3n integral de su fuerza de ventas. Gracias a su visi\u00f3n estrat\u00e9gica centrada en las personas, ha logrado impulsar el empoderamiento, el desarrollo profesional, la productividad y un crecimiento econ\u00f3mico sostenido, al mismo tiempo que fortalece una cultura de innovaci\u00f3n continua que impacta positivamente en la empresa y en el sector en su conjunto.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La farmac\u00e9utica invierte de forma permanente en programas de formaci\u00f3n cient\u00edfica y t\u00e9cnica sobre sus productos, as\u00ed como en el desarrollo de habilidades comerciales y relacionales \u2014como la comunicaci\u00f3n efectiva y la inteligencia emocional\u2014 con el objetivo de generar confianza y construir una conexi\u00f3n genuina con los profesionales de la salud, aliados clave en el bienestar de la poblaci\u00f3n ecuatoriana.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>Este firme compromiso se materializa en una inversi\u00f3n de aproximadamente $90,000 por parte del \u00e1rea de Entrenamiento en la capacitaci\u00f3n de la fuerza de ventas. Este presupuesto estrat\u00e9gico impulsa el alto rendimiento a trav\u00e9s de formaci\u00f3n continua, adopci\u00f3n de tendencias como microlearning, gamificaci\u00f3n y plataformas innovadoras, y promueve el desarrollo \u00e9tico y profesional mediante certificaciones con alianzas acad\u00e9micas.<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u201cCreemos en nuestro talento. Por ello impulsamos una formaci\u00f3n integral que abarca tanto el conocimiento t\u00e9cnico, como las habilidades personales y clave, reflej\u00e1ndose en la preferencia y confianza de m\u00e9dicos de alto nivel hacia nuestros productos para cuidar la salud de sus pacientes\u201d, afirma Janeth Osejos, Jefe de Capacitaci\u00f3n y Entrenamiento de la Fuerza de Ventas de Laboratorios Bag\u00f3.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Como parte de su estrategia, la empresa alinea el prop\u00f3sito personal con los objetivos organizacionales a trav\u00e9s del acompa\u00f1amiento y uso de herramientas como el <strong>Ikigai <\/strong>(\u201craz\u00f3n de ser\u201d) y el <strong>TMAP<\/strong> de Liderazgo Generativo. Estas metodolog\u00edas permiten identificar qu\u00e9 es lo que m\u00e1s le importa cuidar a cada colaborador, evaluar y alinearlos con los valores corporativos, profundizando el sentido del trabajo, elevando el compromiso y motivaci\u00f3n de los colaboradores. Se fortalece a los equipos mediante pr\u00e1cticas como el liderazgo generativo y coaching con caballos para ser altamente efectivos cuidando entre todos un objetivo en com\u00fan.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La empresa cuenta con la fuerza de ventas m\u00e1s grande del pa\u00eds, integrada por colaboradores han sido parte de estos procesos formativos, dise\u00f1ados para fortalecer el sentido de pertenencia, asegurar el crecimiento personal y profesional, y consolidar una cultura de excelencia en el servicio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u201cSomos un actor de valor en la industria. Por ello impulsamos no solo el desarrollo de competencias en servicio al cliente, comunicaci\u00f3n efectiva y estrategias de ventas, sino tambi\u00e9n el acompa\u00f1amiento a m\u00e9dicos en temas como inteligencia emocional, liderazgo generativo y formaci\u00f3n de equipos de alto rendimiento\u201d, a\u00f1ade Osejos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Como parte de su apuesta por la excelencia, Laboratorios Bag\u00f3 mantiene alianzas estrat\u00e9gicas con instituciones educativas de prestigio, como la Universidad de Las Am\u00e9ricas (UDLA), que avala su curso de Visita M\u00e9dica.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Con estas acciones, Laboratorios Bag\u00f3 ratifica su compromiso con la formaci\u00f3n continua y el desarrollo integral de su equipo humano, convencido de que invertir en el talento es esencial para seguir aportando al bienestar y la salud de la sociedad ecuatoriana.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De izquierda a derecha: Janeth Osejos, Jefa de Entrenamiento y Capacitaci\u00f3n, Alexandra Valdivieso,Visitadora a M\u00e9dicos, Julia Mendieta, Representante de Farmacia, Daniel Del Alcazar, Visitador a M\u00e9dicos, Esteban Gordillo, Visitador a M\u00e9dicos, Sheyla Ortiz,Visitadora a M\u00e9dicos. 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