{"id":132475,"date":"2025-06-25T00:06:37","date_gmt":"2025-06-25T05:06:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/?p=132475"},"modified":"2025-06-25T00:06:37","modified_gmt":"2025-06-25T05:06:37","slug":"hlb-ecuador-presento-los-resultados-de-su-estudio-global-de-lideres-empresariales-2025-destacando-las-claves-del-exito-corporativo-en-un-entorno-desafiante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/hlb-ecuador-presento-los-resultados-de-su-estudio-global-de-lideres-empresariales-2025-destacando-las-claves-del-exito-corporativo-en-un-entorno-desafiante\/","title":{"rendered":"HLB Ecuador present\u00f3 los resultados de su Estudio Global de L\u00edderes Empresariales 2025, destacando las claves del \u00e9xito corporativo en un entorno desafiante"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-132476\" src=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/HLB_46.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"467\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>E<\/strong><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>n la fotograf\u00eda constan de izquierda a derecha: <em>Jos\u00e9 Alberto Pe\u00f1aloza:<\/em><\/strong><em> Socio Director HLB Colombia, <strong>Daveiva Reyes:<\/strong> Socia Directora HLB Colombia, <strong>Pablo Maldonado:<\/strong> Chairman HLB M\u00e9xico, <strong>Franklin Noguera:<\/strong> Socio Director HLB Costa Rica y Marcelo Albuja: <\/em><em>Director del Programa de Maestr\u00eda en Gesti\u00f3n (MiM) del IDE Business School.<\/em><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong><em>Hallazgos clave del estudio:<\/em><\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\"><em> <strong>25% de las empresas aumentaron sus m\u00e1rgenes en m\u00e1s de 5% en 2024<\/strong> gracias a estrategias centradas en eficiencia operativa, digitalizaci\u00f3n y gesti\u00f3n del cambio.<\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\"><em> <strong>El 79% de los l\u00edderes empresariales planea redise\u00f1ar su modelo operativo<\/strong> en los pr\u00f3ximos 12 meses para adaptarse a un entorno m\u00e1s \u00e1gil, automatizado y resiliente.<\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><em> <strong>El 67% de las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s rentables ya implementa inteligencia artificial<\/strong> en procesos clave, mientras que el 71% utiliza anal\u00edtica predictiva para anticipar tendencias de mercado.<\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Quito, junio de 2025.<\/strong> \u2013 En medio de un panorama global marcado por la incertidumbre y la necesidad de adaptaci\u00f3n constante, <strong>HLB Ecuador dio a conocer los resultados de la Encuesta a L\u00edderes Empresariales 2025<\/strong>, una investigaci\u00f3n internacional que recoge las perspectivas de <strong>1.242 altos ejecutivos en 52 pa\u00edses<\/strong>. El estudio revela que las empresas m\u00e1s rentables est\u00e1n trazando su camino hacia el futuro con tres pilares clave: <strong>eficiencia operativa, gesti\u00f3n estrat\u00e9gica del talento humano y una acelerada adopci\u00f3n de tecnolog\u00eda<\/strong>, incluyendo el uso intensivo de inteligencia artificial.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Bajo el t\u00edtulo <em>\u201cImpulsa tu rentabilidad: eficiencia por encima de la expansi\u00f3n\u201d<\/em>, <strong>HLB Ecuador<\/strong>, firma miembro de la red internacional <strong>HLB<\/strong>, present\u00f3 los resultados del Estudio Global de L\u00edderes Empresariales 2025 en un encuentro que convoc\u00f3 a empresarios, gremios, medios de comunicaci\u00f3n y expertos en econom\u00eda e innovaci\u00f3n. El evento incluy\u00f3 la presentaci\u00f3n ejecutiva del informe y un panel regional de alto nivel con representantes de M\u00e9xico, Colombia, Costa Rica y Ecuador.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Entre los hallazgos m\u00e1s relevantes del estudio, destaca que el <strong>25% de las empresas aument\u00f3 sus m\u00e1rgenes de ganancia en m\u00e1s del 5% durante 2024<\/strong>, gracias a un enfoque centrado en <strong>agilidad operativa, digitalizaci\u00f3n y gesti\u00f3n del cambio<\/strong>. \u201c<em>El entorno global exige una nueva mentalidad empresarial. Las organizaciones ya no compiten solo con productos, sino con su capacidad de adaptaci\u00f3n y velocidad de respuesta\u201d<\/em>, afirm\u00f3 <strong>Pablo Maldonado<\/strong>, Chairman de HLB M\u00e9xico y miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo Global.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La <strong>eficiencia operativa<\/strong> se consolida como prioridad estrat\u00e9gica: el <strong>79% de los l\u00edderes empresariales<\/strong> planea redise\u00f1ar sus modelos operativos en los pr\u00f3ximos 12 meses.\u201c<em>No se trata solo de implementar herramientas tecnol\u00f3gicas, sino de construir una cultura que facilite el cambio y mantenga el enfoque en el cliente<\/em>\u201d, explic\u00f3 <strong>Franklin Noguera<\/strong>, Socio Director de HLB Costa Rica.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">El informe tambi\u00e9n evidencia un renovado compromiso con el <strong>desarrollo del talento humano<\/strong>: el <strong>51% de los ejecutivos<\/strong> incrementar\u00e1 su inversi\u00f3n en formaci\u00f3n, liderazgo y planes de sucesi\u00f3n. <em>\u201cLa inversi\u00f3n en talento es clave. Las empresas que promueven culturas de aprendizaje son las que est\u00e1n liderando el cambio\u201d,<\/em> destac\u00f3 <strong>Daveiva Reyes<\/strong>, Socia de HLB Colombia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Por otro lado, la <strong>innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/strong> deja de ser una ventaja competitiva para convertirse en un requerimiento esencial: el <strong>67% de las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s rentables ya aplican inteligencia artificial (IA)<\/strong> en sus procesos clave, y el <strong>71% utiliza anal\u00edtica predictiva<\/strong> para anticipar cambios en el mercado. \u201c<em>La inteligencia artificial y la anal\u00edtica avanzada ya no son diferenciales: son capacidades b\u00e1sicas para competir\u201d,<\/em> sostuvo <strong>Jos\u00e9 Alberto Pe\u00f1aloza<\/strong>, Socio Director de HLB Colombia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Durante el panel, los expertos coincidieron en que la <strong>agilidad organizacional, la resiliencia operativa y la innovaci\u00f3n estrat\u00e9gica<\/strong> ser\u00e1n factores decisivos para la competitividad regional en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. En un contexto marcado por la presi\u00f3n econ\u00f3mica, la transformaci\u00f3n digital y una creciente demanda de eficiencia, el estudio de HLB ofrece una visi\u00f3n clara sobre <strong>las tres palancas clave para lograr rentabilidad sostenible<\/strong>: procesos optimizados, talento empoderado e innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Con esta iniciativa, <strong>HLB Ecuador reafirma su compromiso de generar conocimiento estrat\u00e9gico<\/strong> para fortalecer el ecosistema empresarial, aportando valor en la toma de decisiones y en la construcci\u00f3n de organizaciones m\u00e1s \u00e1giles, sostenibles y competitivas en la regi\u00f3n.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la fotograf\u00eda constan de izquierda a derecha: Jos\u00e9 Alberto Pe\u00f1aloza: Socio Director HLB Colombia, Daveiva Reyes: Socia Directora HLB Colombia, Pablo Maldonado: Chairman HLB M\u00e9xico, Franklin Noguera: Socio Director HLB Costa Rica y Marcelo Albuja: Director del Programa de Maestr\u00eda en Gesti\u00f3n (MiM) del IDE Business School. 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