{"id":133130,"date":"2025-07-12T23:33:51","date_gmt":"2025-07-13T04:33:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/?p=133130"},"modified":"2025-07-12T23:33:51","modified_gmt":"2025-07-13T04:33:51","slug":"ecuador-es-el-pais-con-el-salario-pretendido-promedio-mas-bajo-de-toda-la-region-pero-con-mayor-estabilidad-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/ecuador-es-el-pais-con-el-salario-pretendido-promedio-mas-bajo-de-toda-la-region-pero-con-mayor-estabilidad-salarial\/","title":{"rendered":"Ecuador es el pa\u00eds con el salario pretendido promedio m\u00e1s bajo de toda la regi\u00f3n, pero con mayor estabilidad salarial"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-133131\" src=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Informe-Regional-Foto.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"467\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>El informe regional de Jobint revela que la expectativa salarial promedio en Ecuador alcanz\u00f3 los USD 860 en mayo de 2025; el salario pretendido ha registrado modestos incrementos entre 2020 y 2025 en el pa\u00eds, con una variaci\u00f3n menor al 7%.<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Ecuador, julio de 2025<\/strong>.- El Informe Regional sobre el Mercado Laboral de la HR Tech Jobint, integrada por Multitrabajos y otras marcas l\u00edderes de Latinoam\u00e9rica, registr\u00f3 que, en mayo de 2025, el salario pretendido promedio en Ecuador fue de USD 860. En este contexto, la expectativa salarial promedio de los ecuatorianos se ubica como la m\u00e1s baja de toda la regi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Argentina lidera la pretensi\u00f3n salarial promedio, con USD 1.388, calculado a d\u00f3lar oficial; y USD 1.352, calculado a d\u00f3lar del Mercado Electr\u00f3nico de Pagos (d\u00f3lar MEP); le sigue Chile, con USD 1.211; Panam\u00e1, con USD 1.047; y Per\u00fa, con USD 889.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Sin embargo, al revisar la evoluci\u00f3n de los salarios, desde mayo de 2020 hasta mayo de 2025, se evidencia que Ecuador, Panam\u00e1 y Per\u00fa destacan como los pa\u00edses con mayor estabilidad salarial de la regi\u00f3n. Chile registra un ligero aumento. En el tramo final, Argentina presenta una notable recuperaci\u00f3n de los salarios medidos en d\u00f3lar MEP y d\u00f3lar oficial.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>\u201cLos resultados del informe regional reflejan que, aunque Ecuador presenta el salario pretendido promedio m\u00e1s bajo de Latinoam\u00e9rica, el pa\u00eds se destaca por la estabilidad de su mercado laboral y un crecimiento salarial sostenido. Esta combinaci\u00f3n de solidez y dinamismo abre oportunidades para seguir fortaleciendo la empleabilidad y el desarrollo profesional\u201d<\/em>, explica <strong>Miguel Bechara, Director de Multitrabajos.com en Jobint.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Seniority: Ecuador registra las expectativas salariales m\u00e1s bajas en todos los niveles<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Con relaci\u00f3n al seniority, para los niveles de jefe o supervisor, la remuneraci\u00f3n pretendida promedio m\u00e1s alta se registr\u00f3 en Argentina, con USD 1.955 (en d\u00f3lar oficial) y USD 1.903 (en d\u00f3lar MEP). Despu\u00e9s, se encuentra Chile con USD 1.560. Le sigue Per\u00fa, con USD 1.369; Panam\u00e1, con USD 1.299; y Ecuador, con USD 1.191.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Respecto a los salarios pretendidos para los puestos senior, el salario promedio m\u00e1s elevado lo tiene Argentina con USD 1.413 calculado a d\u00f3lar oficial y USD 1.376 calculado a d\u00f3lar MEP. Le siguen Chile con USD 1.313, Panam\u00e1 con USD 1.097 y Per\u00fa con USD 911. Finalmente, la remuneraci\u00f3n m\u00e1s baja en este segmento, corresponde a Ecuador con USD 904.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En el segmento junior, la pretensi\u00f3n salarial m\u00e1s alta tambi\u00e9n es la de Argentina con USD 1.000, calculada a d\u00f3lar oficial. Le sigue Chile, con USD 992. En tercer lugar, se ubica Argentina con USD 974, calculada a d\u00f3lar MEP. Contin\u00faan Panam\u00e1 con USD 784 y Per\u00fa con USD 608. Por \u00faltimo, la pretensi\u00f3n salarial m\u00e1s baja es la de Ecuador, con USD 548 d\u00f3lares por mes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Ecuador registra un incremento del 6,59% en la expectativa salarial promedio desde 2020 hasta 2025<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Seg\u00fan el informe de Jobint, desde mayo de 2020 hasta mayo de 2025, <strong>Ecuador<\/strong> se ubica como el tercer pa\u00eds de la regi\u00f3n con el mayor incremento en cuanto a la expectativa salarial promedio, con un crecimiento del <strong>6,59%<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Argentina lidera la variaci\u00f3n acumulada, entre 2020 y 2025, con un 158,74% en d\u00f3lar MEP y un 64,48% en d\u00f3lar oficial; le sigue Chile, con el 17,50%; Per\u00fa y Panam\u00e1 registran incrementos modestos, con un 4,36% y un 2,25%, respectivamente.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En relaci\u00f3n con la variaci\u00f3n interanual (de mayo de 2024 a mayo de 2025), Ecuador presenta un aumento del 4,45%.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La variaci\u00f3n positiva se repite en toda la regi\u00f3n. Argentina lidera la tendencia con un aumento del 74,96% calculado en d\u00f3lar MEP y del 50,58% calculado en d\u00f3lar oficial. Le sigue Per\u00fa, con el 9,30%; Chile, con el 5,68%; y Panam\u00e1, con el 1,34%.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La remuneraci\u00f3n pretendida ha experimentado un incremento acumulado en todos los pa\u00edses de la regi\u00f3n en lo que va de 2025, con excepci\u00f3n de Panam\u00e1. En el caso de Ecuador, se registr\u00f3 un aumento del 3,16%.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Otros pa\u00edses como Argentina (16,24% en d\u00f3lar MEP y 10,18% en d\u00f3lar oficial), Chile (4,86%) y Per\u00fa (1,94%) tambi\u00e9n han mostrado un crecimiento durante este per\u00edodo, mientras que Panam\u00e1 experiment\u00f3 una ca\u00edda del 0,22% en este indicador.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Salario pretendido para sectores claves: Tecnolog\u00eda y sistemas; Administraci\u00f3n y finanzas; Producci\u00f3n, abastecimiento y log\u00edstica<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">El estudio realizado por Jobint tambi\u00e9n considera los <strong>salarios pretendidos promedio<\/strong> de las posiciones junior, senior\/semi senior y jefe o supervisor de <strong>tres sectores<\/strong> del mundo del trabajo: Tecnolog\u00eda y sistemas, Administraci\u00f3n y finanzas, y Producci\u00f3n, abastecimiento y log\u00edstica.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En <strong>Tecnolog\u00eda y sistemas<\/strong>, las remuneraciones requeridas para puestos junior es de USD 1.057 en Chile; USD 980 (en d\u00f3lar oficial) y USD 955 (d\u00f3lar MEP) en Argentina; USD 891 en Panam\u00e1; USD 680 en Per\u00fa. Ecuador registra la aspiraci\u00f3n m\u00e1s baja con USD 603.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Dentro del segmento semi-senior\/senior, la pretensi\u00f3n salarial m\u00e1s alta es de Chile, con USD 1.576; le sigue Argentina con USD 1.553 (en d\u00f3lar oficial) y USD 1.513 (en d\u00f3lar MEP); Panam\u00e1 con USD 1.088; Per\u00fa con USD 1.038; y Ecuador con USD 1.024.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En la categor\u00eda de jefe o supervisor, las remuneraciones requeridas m\u00e1s altas se presentaron en Chile con USD 2.023. Le sigue Argentina con USD 1.916 (en d\u00f3lar oficial) y USD 1.866 (en d\u00f3lar MEP). Contin\u00faa Per\u00fa con USD 1.824; Ecuador con USD 1.750; y Panam\u00e1 con USD 1.180.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>En Administraci\u00f3n y Finanzas<\/strong>, el mayor salario promedio pretendido para puestos junior lo mantiene Chile con USD 1,055; le sigue Argentina con USD 1.038 (en d\u00f3lar oficial) y USD 1.011 (en d\u00f3lar MEP); Panam\u00e1 con USD 778; Per\u00fa con USD 629; y Ecuador con USD 568.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Dentro del segmento semi-senior\/senior, en orden descendente, los sueldos son USD 1.441 (en d\u00f3lar oficial) y USD 1.403 (en d\u00f3lar MEP) en Argentina; en Chile USD 1,316; en Panam\u00e1 USD 1,263; en Ecuador USD 950; y en Per\u00fa USD 923.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En la categor\u00eda de jefe o supervisor, la mayor remuneraci\u00f3n requerida la tiene Argentina con USD 2.283 (en d\u00f3lar oficial) y USD 2.224 (en d\u00f3lar MEP); seguido de Chile con USD 1.596; Panam\u00e1 con USD 1.422; Per\u00fa con USD 1.360; y Ecuador con USD 1.144.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>En Producci\u00f3n, Abastecimiento y Log\u00edstica<\/strong>, en torno al salario promedio pretendido para los puestos junior, destaca Argentina con USD 1.102 (en d\u00f3lar oficial) y USD 1.073 (en d\u00f3lar MEP); Chile con USD 1.057; Panam\u00e1 con USD 805; Per\u00fa con USD 657 y Ecuador con USD 573.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Dentro del segmento semi-senior\/senior, las mayores remuneraciones las tiene Argentina con USD 1.607 (en d\u00f3lar oficial) y USD 1.565 (en d\u00f3lar MEP); le sigue Chile con USD 1.381; Panam\u00e1 con USD 1.118; Per\u00fa con USD 945; y Ecuador con USD 906.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En la categor\u00eda de jefe o supervisor, la mayor aspiraci\u00f3n media requerida la tiene Argentina con USD 2.144 (en d\u00f3lar oficial) y USD 2.088 (en d\u00f3lar MEP); le sigue Chile con USD 1.685; Panam\u00e1 con\u00a0 USD 1.458; Per\u00fa con USD 1.452 y cierra Ecuador con USD 1.198.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Ecuador registr\u00f3 una brecha del salario pretendido seg\u00fan g\u00e9nero mayor a 10%<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En mayo de 2025, la brecha del salario requerido seg\u00fan g\u00e9nero en Ecuador muestra una diferencia del 10.34% en los salarios pretendidos entre hombres y mujeres postulantes. Comparado con otros pa\u00edses de la regi\u00f3n, Ecuador presenta una brecha salarial mayor que Per\u00fa, con un 6,90%, Argentina, con un 6,31%, y Panam\u00e1 con 5,16%; pero, significativamente, menor que Chile, con un 11.71%, siendo \u00e9ste \u00faltimo el pa\u00eds con la mayor brecha salarial de la regi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Respecto a la evoluci\u00f3n de la brecha salarial de mayo de 2020 a mayo de 2025, Ecuador present\u00f3 una de las m\u00e1s bajas en este per\u00edodo, con 7,21% a favor de los hombres, ubic\u00e1ndose en segundo lugar dentro de los pa\u00edses con diferencias en las remuneraciones requeridas por hombres y mujeres.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Panam\u00e1 se ha destacado por tener la menor brecha salarial promedio en la regi\u00f3n, con 3,96%. En contraste, pa\u00edses como Argentina (14,24%), Chile (13,92%) y Per\u00fa (10,51%) ocupan los primeros lugares en este ranking regional, mostrando brechas salariales promedio m\u00e1s amplias.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>*Sueldos convertidos a d\u00f3lares.<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>**Para los salarios de Argentina se tuvieron en cuenta el d\u00f3lar oficial y el d\u00f3lar MEP debido a la situaci\u00f3n particular de la moneda en ese pa\u00eds.\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El informe regional de Jobint revela que la expectativa salarial promedio en Ecuador alcanz\u00f3 los USD 860 en mayo de 2025; el salario pretendido ha registrado modestos incrementos entre 2020 y 2025 en el pa\u00eds, con una variaci\u00f3n menor al 7%. 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