{"id":134355,"date":"2025-08-15T21:16:45","date_gmt":"2025-08-16T02:16:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/?p=134355"},"modified":"2025-08-15T21:16:45","modified_gmt":"2025-08-16T02:16:45","slug":"adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/","title":{"rendered":"\u00bfAdi\u00f3s a la oficina tradicional? Esto revelan los expertos sobre el futuro del trabajo h\u00edbrido en Latinoam\u00e9rica"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-134356\" src=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/EC_BIU_\u00bfAdio\u0301s-a-la-oficina-tradicional_-Esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hi\u0301brido-en-Latinoame\u0301rica.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"466\" \/><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>El 72\u202f% de las empresas en LATAM ya implementa trabajo h\u00edbrido, pero a\u00fan con baja madurez estructural y legal.<\/em><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>Solo 3 de cada 10 universidades han adaptado su formaci\u00f3n al entorno digital que exige el mundo laboral actual. <\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Ecuador, Agosto de 2025 \u2014<\/strong> El modelo h\u00edbrido no solo lleg\u00f3 para quedarse en Am\u00e9rica Latina, sino que est\u00e1 redise\u00f1ando por completo las reglas del juego laboral. Seg\u00fan un estudio de JLL, el 72\u202f% de las empresas en la regi\u00f3n ya implementan esquemas h\u00edbridos o flexibles. Sin embargo, la transici\u00f3n est\u00e1 lejos de ser perfecta, existen brechas tecnol\u00f3gicas, rigidez normativa y culturas centradas en la presencialidad que a\u00fan limitan su consolidaci\u00f3n. \u00abEl trabajo h\u00edbrido ha dejado de ser una moda postpandemia para convertirse en el nuevo est\u00e1ndar. Pero su \u00e9xito depende de una reinvenci\u00f3n cultural y educativa urgente\u00bb, afirma el Dr. Elio R. Acosta, experto en educaci\u00f3n superior y negocios digitales de <strong>BIU University Miami <\/strong>(Broward International University)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Menos escritorios llenos, m\u00e1s flexibilidad laboral<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">El trabajo totalmente presencial cay\u00f3 del 66\u202f% antes de la pandemia a solo un 19\u202f% en 2025. En contraste, el modelo h\u00edbrido se consolida, pa\u00edses como Brasil muestran una adopci\u00f3n del 86\u202f%, mientras que Colombia y Chile avanzan de forma sostenida. M\u00e9xico a\u00fan reporta un 31\u202f% de presencialidad total.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Sin embargo, el modelo h\u00edbrido no es una soluci\u00f3n autom\u00e1tica. La implementaci\u00f3n ha sido desigual, marcada por brechas tecnol\u00f3gicas, resistencia cultural y falta de herramientas para medir resultados. \u201cNo se trata solo de permitir trabajar desde casa. Es redise\u00f1ar procesos, liderazgos y expectativas para un entorno que ya es mayoritariamente digital\u201d, explica Acosta. Un informe de Poly revela que el <strong>72% de las empresas<\/strong> en Ecuador ha experimentado un aumento en la productividad gracias al modelo h\u00edbrido. En 2023 y entre el 72\u202f% y 81\u202f% de las empresas han adoptado esquemas h\u00edbridos, su madurez es baja frente a Europa o EE.\u202fUU. Las razones:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\">Cultura empresarial que asocia productividad con presencia f\u00edsica.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Desigual acceso a tecnolog\u00eda y conectividad en zonas rurales.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Normativas laborales que no contemplan el trabajo remoto.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Ausencia de pol\u00edticas de bienestar para trabajadores digitales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Adem\u00e1s, m\u00e1s del 90\u202f% de las empresas en la regi\u00f3n son pymes, muchas sin recursos para transformar sus estructuras operativas. \u201cEl modelo h\u00edbrido no puede funcionar con mentalidades del siglo XX. Requiere una base legal, tecnol\u00f3gica y cultural que lo respalde\u201d, puntualiza Acosta.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>El nuevo dilema empresarial: adoptar lo h\u00edbrido, sin improvisar<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Mientras solo el 24\u202f% de las empresas argentinas han retornado al modelo 100\u202f% presencial, pa\u00edses como Per\u00fa alcanzan cifras del 80\u202f%. \u00bfQu\u00e9 obst\u00e1culos persisten?<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\">Escasa asistencia voluntaria a oficinas.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Falta de criterios claros para medir desempe\u00f1o y compromiso.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Uso desigual de herramientas digitales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Seg\u00fan Ipsos, los empleados desean asistir a la oficina 2 d\u00edas por semana, pero en promedio lo hacen entre 3 y 4 d\u00edas. La brecha entre expectativas y realidad refleja que el modelo a\u00fan est\u00e1 en fase de ajuste.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">\u00bfQu\u00e9 tipo de talento exige esta nueva realidad laboral?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Las habilidades m\u00e1s valoradas combinan competencias blandas y digitales. Seg\u00fan LinkedIn y Coursera 2024, destacan:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\">Inteligencia emocional.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Liderazgo adaptable.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Colaboraci\u00f3n intercultural.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Gesti\u00f3n de proyectos digitales y ciberseguridad.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">El 64\u202f% de las empresas en la regi\u00f3n ya invierte en formaci\u00f3n en herramientas digitales, metodolog\u00edas \u00e1giles y habilidades sociales, seg\u00fan el BID y Microsoft \u201cEn el mundo h\u00edbrido, el talento debe ser aut\u00f3nomo, digital y emocionalmente inteligente\u201d, se\u00f1ala Acosta. Adem\u00e1s el liderazgo en entornos distribuidos enfrenta nuevos retos como la visibilidad limitada del desempe\u00f1o, que puede derivar en micromanagement y el uso inconsistente de la tecnolog\u00eda, generando p\u00e9rdida de eficiencia. La soluci\u00f3n, para estos desaf\u00edos son\u00a0 metas claras, seguimiento por indicadores (KPIs\/OKRs) y una cultura basada en la confianza, no en el control.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Las Universidades \u00bfEst\u00e1n formando para el mundo laboral real?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Menos del 30\u202f% de las universidades latinoamericanas han adaptado sus programas a las exigencias del trabajo h\u00edbrido, seg\u00fan el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Persisten los programas r\u00edgidos, centrados en clases te\u00f3ricas presenciales y desconectados de la realidad digital. \u201cLa desconexi\u00f3n entre academia y empresa es un obst\u00e1culo para la empleabilidad. Necesitamos formaci\u00f3n que prepare para liderar desde lo remoto y colaborar desde cualquier lugar\u201d, insiste Acosta.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Lo que viene: redise\u00f1ar el trabajo desde la ra\u00edz<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Para que el modelo h\u00edbrido se consolide en Am\u00e9rica Latina, no basta con la intenci\u00f3n empresarial. Es urgente avanzar en reformas laborales modernas, as\u00ed como en la formaci\u00f3n de l\u00edderes con competencias digitales y habilidades emp\u00e1ticas. Tambi\u00e9n se requiere garantizar el acceso universal a tecnolog\u00eda y conectividad de calidad, especialmente en zonas rurales, y fortalecer las alianzas entre universidades y empresas para cerrar la brecha de habilidades. \u201cLa oficina ya no es un lugar, es un sistema. Pero para que funcione, debemos construirlo con nuevas reglas y visi\u00f3n compartida\u201d, concluye el Dr. Elio R. Acosta, experto de BIU.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 72\u202f% de las empresas en LATAM ya implementa trabajo h\u00edbrido, pero a\u00fan con baja madurez estructural y legal. Solo 3 de cada 10 universidades han adaptado su formaci\u00f3n al entorno digital que exige el mundo laboral actual. Ecuador, Agosto de 2025 \u2014 El modelo h\u00edbrido no solo lleg\u00f3 para quedarse en Am\u00e9rica Latina, sino [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":134356,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"buzzeditor_post_format":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-134355","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00bfAdi\u00f3s a la oficina tradicional? Esto revelan los expertos sobre el futuro del trabajo h\u00edbrido en Latinoam\u00e9rica &#8211; QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfAdi\u00f3s a la oficina tradicional? Esto revelan los expertos sobre el futuro del trabajo h\u00edbrido en Latinoam\u00e9rica &#8211; QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El 72\u202f% de las empresas en LATAM ya implementa trabajo h\u00edbrido, pero a\u00fan con baja madurez estructural y legal. Solo 3 de cada 10 universidades han adaptado su formaci\u00f3n al entorno digital que exige el mundo laboral actual. Ecuador, Agosto de 2025 \u2014 El modelo h\u00edbrido no solo lleg\u00f3 para quedarse en Am\u00e9rica Latina, sino [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"http:\/\/www.facebook.com\/quebakan\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-08-16T02:16:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/EC_BIU_\u00bfAdio\u0301s-a-la-oficina-tradicional_-Esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hi\u0301brido-en-Latinoame\u0301rica.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"466\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Erick Villafuerte\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@quebakanec\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@quebakanec\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Erick Villafuerte\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Erick Villafuerte\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d90fa9f9cfa81eb8ace9811e5b7b9118\"},\"headline\":\"\u00bfAdi\u00f3s a la oficina tradicional? Esto revelan los expertos sobre el futuro del trabajo h\u00edbrido en Latinoam\u00e9rica\",\"datePublished\":\"2025-08-16T02:16:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\\\/\"},\"wordCount\":874,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/EC_BIU_\u00bfAdio\u0301s-a-la-oficina-tradicional_-Esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hi\u0301brido-en-Latinoame\u0301rica.jpg\",\"articleSection\":[\"Noticias\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\\\/\",\"name\":\"\u00bfAdi\u00f3s a la oficina tradicional? Esto revelan los expertos sobre el futuro del trabajo h\u00edbrido en Latinoam\u00e9rica &#8211; QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/EC_BIU_\u00bfAdio\u0301s-a-la-oficina-tradicional_-Esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hi\u0301brido-en-Latinoame\u0301rica.jpg\",\"datePublished\":\"2025-08-16T02:16:45+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/EC_BIU_\u00bfAdio\u0301s-a-la-oficina-tradicional_-Esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hi\u0301brido-en-Latinoame\u0301rica.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/EC_BIU_\u00bfAdio\u0301s-a-la-oficina-tradicional_-Esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hi\u0301brido-en-Latinoame\u0301rica.jpg\",\"width\":700,\"height\":466},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00bfAdi\u00f3s a la oficina tradicional? Esto revelan los expertos sobre el futuro del trabajo h\u00edbrido en Latinoam\u00e9rica\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/\",\"name\":\"QUEBAKAN\",\"description\":\"..\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#organization\",\"name\":\"Quebakan.com\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/logoquebakanenero2021.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/logoquebakanenero2021.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Quebakan.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/quebakan\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/quebakanec\",\"http:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/quebakan\",\"http:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/quebakan1\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d90fa9f9cfa81eb8ace9811e5b7b9118\",\"name\":\"Erick Villafuerte\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/avatars\\\/4\\\/1731297654-bpfull.png\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/avatars\\\/4\\\/1731297654-bpfull.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.quebakan.com\\\/v15\\\/wp-content\\\/uploads\\\/avatars\\\/4\\\/1731297654-bpfull.png\",\"caption\":\"Erick Villafuerte\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfAdi\u00f3s a la oficina tradicional? Esto revelan los expertos sobre el futuro del trabajo h\u00edbrido en Latinoam\u00e9rica &#8211; QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"\u00bfAdi\u00f3s a la oficina tradicional? Esto revelan los expertos sobre el futuro del trabajo h\u00edbrido en Latinoam\u00e9rica &#8211; QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....","og_description":"El 72\u202f% de las empresas en LATAM ya implementa trabajo h\u00edbrido, pero a\u00fan con baja madurez estructural y legal. Solo 3 de cada 10 universidades han adaptado su formaci\u00f3n al entorno digital que exige el mundo laboral actual. Ecuador, Agosto de 2025 \u2014 El modelo h\u00edbrido no solo lleg\u00f3 para quedarse en Am\u00e9rica Latina, sino [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/","og_site_name":"QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....","article_publisher":"http:\/\/www.facebook.com\/quebakan","article_published_time":"2025-08-16T02:16:45+00:00","og_image":[{"width":700,"height":466,"url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/EC_BIU_\u00bfAdio\u0301s-a-la-oficina-tradicional_-Esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hi\u0301brido-en-Latinoame\u0301rica.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Erick Villafuerte","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@quebakanec","twitter_site":"@quebakanec","twitter_misc":{"Escrito por":"Erick Villafuerte","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/"},"author":{"name":"Erick Villafuerte","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#\/schema\/person\/d90fa9f9cfa81eb8ace9811e5b7b9118"},"headline":"\u00bfAdi\u00f3s a la oficina tradicional? Esto revelan los expertos sobre el futuro del trabajo h\u00edbrido en Latinoam\u00e9rica","datePublished":"2025-08-16T02:16:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/"},"wordCount":874,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/EC_BIU_\u00bfAdio\u0301s-a-la-oficina-tradicional_-Esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hi\u0301brido-en-Latinoame\u0301rica.jpg","articleSection":["Noticias"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/","url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/","name":"\u00bfAdi\u00f3s a la oficina tradicional? Esto revelan los expertos sobre el futuro del trabajo h\u00edbrido en Latinoam\u00e9rica &#8211; QUEBAKAN.COM 2026: Noticias, Eventos, Conciertos y mucho m\u00e1s....","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/EC_BIU_\u00bfAdio\u0301s-a-la-oficina-tradicional_-Esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hi\u0301brido-en-Latinoame\u0301rica.jpg","datePublished":"2025-08-16T02:16:45+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/EC_BIU_\u00bfAdio\u0301s-a-la-oficina-tradicional_-Esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hi\u0301brido-en-Latinoame\u0301rica.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/EC_BIU_\u00bfAdio\u0301s-a-la-oficina-tradicional_-Esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hi\u0301brido-en-Latinoame\u0301rica.jpg","width":700,"height":466},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/adios-a-la-oficina-tradicional-esto-revelan-los-expertos-sobre-el-futuro-del-trabajo-hibrido-en-latinoamerica\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00bfAdi\u00f3s a la oficina tradicional? Esto revelan los expertos sobre el futuro del trabajo h\u00edbrido en Latinoam\u00e9rica"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#website","url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/","name":"QUEBAKAN","description":"..","publisher":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#organization","name":"Quebakan.com","url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/logoquebakanenero2021.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/logoquebakanenero2021.jpg","width":1920,"height":1080,"caption":"Quebakan.com"},"image":{"@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["http:\/\/www.facebook.com\/quebakan","https:\/\/x.com\/quebakanec","http:\/\/www.instagram.com\/quebakan","http:\/\/www.youtube.com\/quebakan1"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/#\/schema\/person\/d90fa9f9cfa81eb8ace9811e5b7b9118","name":"Erick Villafuerte","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/avatars\/4\/1731297654-bpfull.png","url":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/avatars\/4\/1731297654-bpfull.png","contentUrl":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/avatars\/4\/1731297654-bpfull.png","caption":"Erick Villafuerte"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=134355"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134355\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":134357,"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134355\/revisions\/134357"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/media\/134356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=134355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=134355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=134355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}