{"id":146362,"date":"2026-09-08T19:43:47","date_gmt":"2026-09-09T00:43:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/?p=146362"},"modified":"2026-09-08T19:43:47","modified_gmt":"2026-09-09T00:43:47","slug":"las-organizaciones-deben-integrar-la-inteligencia-artificial-a-sus-operaciones-para-maximizar-la-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/las-organizaciones-deben-integrar-la-inteligencia-artificial-a-sus-operaciones-para-maximizar-la-productividad\/","title":{"rendered":"Las organizaciones deben integrar la inteligencia artificial a sus operaciones para maximizar la productividad"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-146363\" src=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/IA-TRABAJO-1.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"394\" \/><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En Ecuador, el 45% de los profesionales utiliza inteligencia artificial como apoyo en sus actividades laborales, mientras que el 68% de las empresas a\u00fan tiene dificultades para encontrar talento capacitado para aprovecharla.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">El Banco Mundial advierte que entre el 26% y el 38% de los empleos en Am\u00e9rica Latina y el Caribe est\u00e1n expuestos a la inteligencia artificial generativa, aunque gran parte de su potencial a\u00fan no se traduce en mejoras reales de productividad.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Quito, septiembre 2026.- <\/strong>La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta cotidiana dentro de las organizaciones. Seg\u00fan un estudio de Multitrabajos, el 45% de los profesionales ecuatorianos utiliza IA como apoyo en sus actividades laborales. Sin embargo, este avance convive con una realidad distinta, de acuerdo con estimaciones de la C\u00e1mara de Innovaci\u00f3n y Tecnolog\u00eda Ecuatoriana (CITEC), el 68% de las empresas en el pa\u00eds tiene dificultades para encontrar talento con las competencias necesarias para aprovechar estas herramientas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">El fen\u00f3meno tambi\u00e9n se refleja a escala regional. El Banco Mundial se\u00f1ala que entre el 26% y el 38% de los empleos en Am\u00e9rica Latina y el Caribe est\u00e1n expuestos a la inteligencia artificial generativa, mientras que entre el 8% y el 10% podr\u00edan mejorar su productividad mediante un uso adecuado de esta tecnolog\u00eda. Ante esta realidad, el organismo advierte que hasta la mitad de ese potencial de mejora no llega a materializarse, debido a limitaciones relacionadas con la infraestructura digital, las capacidades organizacionales y los modelos de adopci\u00f3n tecnol\u00f3gica. Esto evidencia que incorporar herramientas de inteligencia artificial no garantiza, por s\u00ed solo, mejoras en la productividad y eficiencia de las organizaciones.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En ese sentido, Paola L\u00f3pez, Gerente de la Unidad de Workplace Services de SONDA Ecuador explica que el principal desaf\u00edo consiste en integrar la IA de forma efectiva dentro de la operaci\u00f3n diaria de las empresas. \u00abLas organizaciones cuentan con IA, pero el impacto real depende de c\u00f3mo estas tecnolog\u00edas se incorporan a los procesos de negocio, c\u00f3mo se gestionan los servicios tecnol\u00f3gicos y c\u00f3mo la informaci\u00f3n que generan se convierte en decisiones operativas\u00bb, se\u00f1ala.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En este escenario, en donde el surgimiento de nuevas tecnolog\u00edas que activa la transformaci\u00f3n digital, las organizaciones est\u00e1n orientando sus esfuerzos hacia modelos que permitan integrar la IA dentro de la gesti\u00f3n cotidiana de sus servicios. Esto incluye automatizar tareas repetitivas, agilizar la atenci\u00f3n de solicitudes, fortalecer la gesti\u00f3n del conocimiento y utilizar anal\u00edtica para anticipar incidentes y mejorar la toma de decisiones.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>\u00ab<\/em>La diferencia competitiva est\u00e1 en lograr que la IA genere valor dentro de la operaci\u00f3n diaria. Cuando la tecnolog\u00eda se integra de manera estrat\u00e9gica a los procesos, es posible transformar la productividad, fortalecer la continuidad operativa y tomar decisiones con mayor informaci\u00f3n<em>\u00ab<\/em>, concluye L\u00f3pez.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Como parte de esta estrategia, SONDA incorpor\u00f3 capacidades de inteligencia artificial en WPS (Workplace Services con Inteligencia Artificial), una propuesta que integra IA en la gesti\u00f3n de Workplace Services y la Mesa de Servicio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">WPS es un equipo especializado en operar y evolucionar el entorno digital de trabajo de las organizaciones, integrando plataformas, gestionando identidades y utilizando inteligencia artificial para ofrecer una operaci\u00f3n m\u00e1s inteligente, interoperable y segura.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Su propuesta combina automatizaci\u00f3n, anal\u00edtica y agentes virtuales para optimizar la gesti\u00f3n de los servicios, reducir los tiempos de respuesta, anticiparse a posibles incidentes y mejorar la experiencia de los usuarios, contribuyendo al mismo tiempo a la continuidad y protecci\u00f3n del negocio.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-146364\" src=\"https:\/\/www.quebakan.com\/v15\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/IA-TRABAJO-2.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"467\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Ecuador, el 45% de los profesionales utiliza inteligencia artificial como apoyo en sus actividades laborales, mientras que el 68% de las empresas a\u00fan tiene dificultades para encontrar talento capacitado para aprovecharla. 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