
La iniciativa se realizó en el marco de la inauguración de su restaurante en el norte de Quito y benefició a 54 comerciantes del sector.
Quito, mayo de 2026.- Como parte de su compromiso con el desarrollo de las comunidades donde opera, McDonald’s Ecuador realizó una jornada de capacitación dirigida a comerciantes de Carapungo, en el marco de la inauguración de su restaurante en este sector de Quito. El equipo de entrenamiento de Arcos Dorados Ecuador (McDonald’s en el país) impartió charlas sobre seguridad alimentaria y servicio al cliente, con el objetivo de contribuir al crecimiento profesional de sus nuevos vecinos.
La empresa organizó un espacio formativo para la Asociación de Vendedores Independientes de Carapungo (Asoincara), enfocado en fortalecer capacidades clave para sus negocios. En total, participaron 54 integrantes del gremio, quienes además tuvieron la oportunidad de conocer las instalaciones del restaurante antes de que empezara su atención al público.
“En McDonald’s creemos que crecer implica hacerlo junto a las comunidades que nos rodean. Por eso, además de generar empleo, buscamos compartir conocimiento y aportar al desarrollo de capacidades que permitan a más personas fortalecer sus emprendimientos y proyectarse a futuro. Nuestro compromiso es construir oportunidades que generen valor sostenible en cada lugar donde estamos presentes”, afirmó Gina Castagneto, Directora General de Arcos Dorados Ecuador.
Esta iniciativa se enmarca en la estrategia socioambiental Receta del Futuro, que a través de su pilar de Familia y Bienestar promueve el fortalecimiento de comunidades más resilientes, inclusivas y con mayores oportunidades de desarrollo.
Comunidades más preparadas
Durante la jornada, los participantes recibieron formación en temas como manejo adecuado de alimentos, normas de higiene e inocuidad, protocolos básicos de seguridad, así como principios de atención al cliente orientados a mejorar la experiencia de servicio en sus negocios.
Con acciones como esta, McDonald’s Ecuador reafirma su compromiso de ser un actor activo en el desarrollo local, contribuyendo no solo a la generación de empleo, sino también al fortalecimiento del tejido productivo en las comunidades donde opera.






