Quito, noviembre de 2025. – Con el propósito de seguir impulsando el empoderamiento femenino y el desarrollo sostenible en la Amazonía ecuatoriana, MC Group culminó la segunda edición de su Escuela de Liderazgo Mujeres Amazónicas, un programa de formación que promueve el fortalecimiento de habilidades en liderazgo, comunicación y emprendimiento entre mujeres de diversas comunidades amazónicas.
Durante tres jornadas, más de 30 mujeres participaron en talleres presenciales realizados en la Comuna Kichwa Cuchapamba, en la parroquia Santa Cecilia (provincia de Sucumbíos), donde compartieron espacios de aprendizaje liderados por especialistas de Grupo Danec, UTPL y MC Group.
Las participantes recibieron formación práctica sobre: emprendimiento con propósito, marca personal, comunicación asertiva y marketing digital para emprendedoras, fortaleciendo su capacidad de gestión, liderazgo y comunicación para el desarrollo de sus proyectos locales.
El programa, que nació en 2023 como una iniciativa de responsabilidad social corporativa de MC Group, ha beneficiado a más de 60 mujeres amazónicas en sus dos ediciones, consolidándose como un espacio de crecimiento personal y colectivo que impulsa la visibilidad y sostenibilidad de los emprendimientos femeninos en la región.
“La comunicación y el liderazgo son herramientas poderosas para transformar realidades. Cada mujer que se forma, comunica y emprende genera un cambio que impacta a toda su comunidad”, expresó Mercedes Córdova, CEO de MC Group.
A esta segunda edición se sumaron además Alpina, Grupo Danec, Laboratorios Bagó del Ecuador y Olé que participaron con productos y obsequios destinados a las mujeres y sus familias, reafirmando el compromiso del sector privado con el bienestar, la nutrición y la equidad de género.
La ceremonia de clausura contó con la presencia de autoridades locales, representantes del cantón Lago Agrio, capacitadores y las participantes, quienes recibieron sus certificados en un acto que simbolizó el cierre de una etapa y el inicio de nuevas oportunidades.
La iniciativa fue reconocida recientemente con el segundo lugar en los premios «Hablemos del Cambio», en la categoría del ODS 5 sobre Igualdad de Género, destacando el impacto social y el compromiso con la equidad de género del programa en la región amazónica. Este premio refleja el trabajo colectivo y la colaboración entre empresas y organizaciones comprometidas con el desarrollo de las comunidades.
Con esta iniciativa, MC Group reafirma su compromiso con la sostenibilidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, proyectando para 2026 la expansión del programa a nuevas comunidades amazónicas y la consolidación de una red de mujeres líderes que impulsen el desarrollo desde su territorio.