Parque de la Paz Camposantos y Servicios, ha incorporado con éxito la “Transformación Digital” en sus procesos y como resultado de todo este arduo trabajo ha sumado importantes certificaciones y reconocimientos que la destacan entre las empresas de la industria funeraria y del país, con un claro enfoque de beneficio a la comunidad y compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente.

Esta decisión y cambio de mentalidad de sus directivos, acompañados por sus colaboradores, los llevó en primera instancia a hacer una revisión integral de su cultura, operaciones, tecnologías y la entrega de valor que Parque de la Paz Camposantos y Servicios hace al mercado para ejecutar proyectos y acciones que le permita impactar de manera positiva a sus clientes internos, externos y a la comunidad en general.

Así, entre las certificaciones y premios obtenidos destacan:

  • Certificación de la etiqueta global EkoEnergía.
  • Certificación “Carbono Neutralidad”, siendo la primera empresa de la industria funeraria en Sudamérica en recibirla.
  • Certificación “Estamos Innovando” que la reconoce por colocar la innovación en su mindset estratégico, donde obtuvo la calificación “Top Performer”.
  • Ganadora del Ranking C3 de Creatividad e Innovación en Ecuador 2022, superando a Banco Guayaquil, Banco Solidario y más empresas de diferentes sectores industriales.
  • Mejor Marca Empleadora de la Industria Funeraria en el evento Employer Branding Ecuador 2022 – 2023. Reconocimiento de parte de la sociedad como un lugar ideal para trabajar, por su imagen y trato a colaboradores.
  • Ganadora del Premio Best Tech Proyect, sector funerario categoría Silver, con el proyecto “Asistencia funeraria digital” (por contrato digital, Chatbot Chapy y Georeferenciación de Camposantos).
  • Certificación “Great Place to Work”, que la reconoce como una organización excepcional para trabajar.

De esta manera, Parque de la Paz Camposantos y Servicios, ratifica su compromiso y empeño en seguir creando e innovando para aportar a la generación de cambios en el entorno y la sociedad.

José Vicente Utreras (Gerente de Marketing), Jorge Guerrero (Gerente General de CampoEcuador), Andrea Chiang (Gerente de Talento Humano), Fernando Flores (Presidente de CampoEcuador), Génesis Montilla (Jefe de Cultura) y Ricardo Muñoz (Director Comercial).

Fernando Flores (Presidente de CampoEcuador), Denisse Saltos (Directora de Gestión), Cristina Tinoco (Gerente de Tecnología) y Génesis Montilla (Jefe de Cultura).