- La confianza se consolida como un activo estratégico para la innovación, la competitividad y el desarrollo sostenible, un tema que será parte de las conversaciones de WEF Ecuador 2026.
Quito, agosto de 2026.- ¿Qué tienen en común la innovación, la competitividad y el liderazgo? Más de lo que parece. En un mundo caracterizado por transformaciones aceleradas, nuevas tecnologías y desafíos cada vez más interconectados, la confianza ha dejado de ser únicamente un valor organizacional para convertirse en un elemento fundamental que permite a las organizaciones innovar, colaborar y evolucionar.
Durante años, el progreso se ha medido principalmente a través del crecimiento económico, el desarrollo tecnológico y la capacidad de innovación. Sin embargo, cada vez resulta más evidente que avanzar también depende de construir entornos donde las personas puedan aportar ideas, asumir nuevos desafíos, colaborar y generar soluciones.
En las organizaciones, la confianza impulsa el intercambio de conocimiento, fortalece los equipos y crea mejores condiciones para la creatividad y la innovación. En las sociedades, permite construir puentes entre distintos sectores, encontrar puntos de encuentro y transformar desafíos compartidos en oportunidades de cooperación.
Esta reflexión será parte de la VI edición de Women Economic Forum Ecuador 2026, que se desarrollará del 30 de septiembre al 2 de octubre en Quito, bajo el lema «Identidad, Integración y Evolución», reuniendo a líderes empresariales, organismos internacionales, academia, sector público, sociedad civil y expertos de distintos países.
«Las organizaciones que prosperarán en el futuro serán aquellas capaces de construir confianza, transformar la competencia aislada en colaboración y convertir la incertidumbre en oportunidades de innovación. La confianza ya no es únicamente un valor; es también una ventaja competitiva», señala Catalina Cajías, directora de WEF Ecuador.
Confianza para conectar y transformar
La innovación no ocurre de manera aislada. Requiere diversidad de conocimiento, capacidad de escucha, colaboración y entornos que permitan desarrollar nuevas ideas y convertirlas en soluciones.
De la misma manera, los grandes desafíos contemporáneos requieren cada vez más de la articulación entre empresa, academia, organismos internacionales, sector público y sociedad civil.
Bajo esta visión, WEF Ecuador 2026 propone una agenda orientada a generar valor y reflexión, conectando voces nacionales e internacionales alrededor del liderazgo, la innovación, la sostenibilidad, las finanzas, la tecnología, la cooperación y la transformación empresarial.
El propósito es construir puntos de encuentro entre diferentes experiencias, sectores y países, entendiendo que la diversidad de perspectivas puede convertirse en una fortaleza cuando existe un objetivo compartido.
Más que un espacio de conferencias, WEF Ecuador promueve el intercambio de conocimiento, la generación de alianzas y la construcción de oportunidades, impulsando conversaciones capaces de trascender el encuentro y convertirse en acciones de impacto.
En ese sentido, el concepto «Identidad, Integración y Evolución» invita a reconocer las fortalezas de cada persona y organización, conectar capacidades y construir soluciones colaborativas para afrontar los desafíos del futuro.
