- La segunda edición de Herederos en el Campo, desarrollada junto a ESPOL, alcanzó un 52% de participación femenina, 16 puntos porcentuales más que en 2025.
- Hacia 2030, el programa proyecta formar a 300 jóvenes vinculados al sector cacaotero.
Guayaquil, noviembre de 2026. El futuro del cacao ecuatoriano también depende de que nuevas generaciones encuentren en el campo oportunidades para crecer, innovar y construir su futuro. Con este propósito, Nestlé Ecuador, a través de Plan Cacao y en alianza con la Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL), culminó la segunda edición de Herederos en el Campo, una iniciativa que prepara a jóvenes de familias cacaoteras para asumir un rol activo en la gestión, innovación y continuidad de sus negocios familiares.
Esta edición reunió a 50 jóvenes de Esmeraldas, Manabí, Los Ríos y Guayas y alcanzó un 52% de participación femenina, frente al 36% registrado en 2025. El incremento refleja una presencia cada vez mayor de mujeres jóvenes en espacios de formación vinculados a la gestión y el futuro de los negocios agrícolas familiares.
“El relevo generacional es clave para el futuro del cacao ecuatoriano. Queremos que los jóvenes vean en el campo un camino para desarrollarse, innovar y construir negocios sostenibles. Ver una participación femenina cada vez mayor nos demuestra que nuevas voces y liderazgos están tomando un rol activo en el futuro de nuestra cadena cacaotera”, señaló Daniel Martínez, vicepresidente de Supply Chain de Nestlé Ecuador.
Durante el programa, los participantes fortalecieron capacidades en liderazgo, emprendimiento, marketing, finanzas y gestión empresarial, aplicando estos conocimientos a desafíos reales del sector cacaotero. La formación les permitió desarrollar propuestas de valor, explorar nuevas oportunidades de comercialización y adquirir herramientas para gestionar costos, recursos y rentabilidad en sus negocios familiares.
Como parte del cierre de esta edición, Andrea Sánchez, jefa de Sostenibilidad de Nestlé Ecuador, impartió la masterclass “Negocios con propósito”, enfocada en cómo convertir desafíos del entorno en oportunidades de negocio que, además de ser sostenibles, generen valor para las comunidades y el ambiente.
Herederos en el Campo nació en 2025 con una primera generación de 50 participantes. Hacia 2030, Nestlé Ecuador y ESPOL proyectan alcanzar 300 jóvenes graduados, ampliando las capacidades de una nueva generación para profesionalizar la gestión de las fincas, impulsar nuevos emprendimientos y contribuir a la continuidad de la cadena cacaotera.
La alianza entre Plan Cacao de Nestlé y ESPOL busca crear un puente entre generaciones: preservar el conocimiento construido por las familias cacaoteras y complementarlo con nuevas capacidades empresariales, innovación y liderazgo. Así, Herederos en el Campo busca que más jóvenes encuentren oportunidades para construir su futuro desde sus comunidades y contribuir a un sector cacaotero más competitivo y sostenible.
